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德勤企业成长学院介绍

学院介绍

作为中国经济的重要组成部分,成长型企业一方面具有巨大的发展潜力,有机会顺利成长为未来的龙头企业;另一方面,市场竞争是残酷的,大量的成长型企业总是因为这样或者那样的原因,最终未能成功实现战略目标。

从以往的经验来看,成长型的企业由于成立时间短、管理不完善、团队经验匮乏,往往很难依靠自身的知识和经验来最大化收益和控制风险。在这种背景下,很有必要借助外部的力量对企业自身进行适时的辅导和优化。

德勤是最早关注成长型企业的专业服务机构。在过去的实践中,德勤深刻地理解中国企业在高速发展过程中面临的种种困难和挑战。在市场竞争的过程中,成长型企业更是因为自己的市场地位,很难获得资源配置的优势。因此,如何利用有限的资源,来尽可能地实现收益最大化和控制风险,是每一个成长型企业迈向成功的必经之路。

有鉴于此,德勤利用全球资源,整合行业经验,并与多家合作伙伴携手,推出了德勤企业成长学院,为广大的成长型企业分析成功的经验和失败的教学,成为企业家拓展人脉、挖掘商机的平台。
 

学院目标

  • 成为专注为成长型企业提供各种课程的领导型品牌;
  • 成为企业家获取知识、交流经验、分享实践的平台;
  • 通过与各种专业机构合作,搭建适合成长型企业的社区,形成业内交流的生态系统,帮助中国的成长型企业生存、发展和走向成功。
     

学院职能

  • 提供企业发展过程中所需的管理、财务等专业知识与技能培训课程。
  • 通过多种方式,为企业分享成功的经验和失败的教训。
  • 组织相关各种市场活动,为企业家提供交流和拓展人脉的平台。
  • 整合全球资源,为企业提供专业的咨询服务。
     

课程体系

中国经济高速发展与世界经济一体化进程加快,为中国企业在全球范围内的发展提供了良好的契机,同时,也使得竞争日益地激烈化和全球化。对企业管理人员而言,打造实力雄厚的公司,并使其在激烈竞争中脱颖而出,必须最大限度地发掘自身潜力,应对不断变化的环境、进行不断创新超越自我。为此,德勤企业成长学院提供一系列相关管理培训课程:

  • 个人课程:为个人学员提供整套的能力提升课程。
  • 企业定制:为单个成长型企业的需求提供课程定制。
  • 行业培训:提供行业培训,学员来自同行业的多个企业。
  • 专业培训:针对专业问题提供培训课程,学员来自不同行业的多个企业。
  • 认证教育:与外部教育机构合作提供认证教育,完成课程会颁发证书。
  • 网上课程:课堂教学将与网络教育相结合。

企业的成功不仅需要个人的积极努力,还需要卓越的组织协同合作,这些课程特为成长性企业所定制,帮助他们从容应对社会、文化、政治和商业领域中各种重大挑战。通过深入分析企业发展中各种关键问题、商业发展动向及新兴技术趋势,学员将掌握为企业创造及保持价值所必需的领导技能。

具体而言,该课程将有助于企业主及企业增进以下几方面的能力:

  • 制定战略目标并实施战略,以打造竞争优势、为利益相关者创造价值
  • 以智慧、诚信及远见来领导与激励他人
  • 构建促进卓越执行的管理体系和组织流程
  • 构建促进卓越执行的风险体系和控制流程
  • 缔造确保企业主财富保值与持续增长的良好架构
     

学习环境特色

德勤企业成长学院课程教育、导师计划、社区活动和知识分享的方式,创造出独特的学习环境,让学员深度思考实际的管理和业务问题,并模拟在企业实践中面临的不同挑战,确保实现明显的能力提升与行为转变。

专精分享

德勤企业成长学院将采取以行动为导向的团队式学习方法,帮助学员应用个人经验和新掌握的商业知识去寻求解决方案。在研究战略问题的同时,同时鼓励学员思考具体的应用领域,重点关注如何利用结构、流程、文化和激励机制在组织内部实施战略变革。

全球视野

德勤企业成长学员致力于打造具备全球视野的人才培养发展体系,帮助学员应对国际化挑战,融合文化冲突,拓展国际市场。

权威解析

学员均为来自不同背景、不同行业的管理层,课程则由来自德勤和各种机构的资深教师讲授。所有课程活动的设计均旨在促进学员与讲师之间正式或非正式的交流。课堂讨论、案例研究、团队项目和讨论小组均为促进学员的思想和经验交流,激发创新思维而设置,鼓励分享不同观点。这种共享式的学习方式为学员提供了一个独特的机会,使他们得以重新检视与制定企业及自身的发展目标与战略。

资格认证

成功完成整体课程体系学习的学员将被授予德勤企业成长学院签发的相关课程证书。
 

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