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2016年趋势追踪
矿业公司未来一年将要面临的十大挑战
《2016年趋势追踪——矿业公司未来一年将要面临的十大挑战》由德勤全球矿业团队编纂，对全球矿业趋势进行了深入的分析。该报告高度概括了2016年矿业十大趋势，并提出独到的企业应对策略。德勤矿业团队在过去的几年中坚持对行业宏观趋势进行深入观察，并结合企业战略及运营实际需求提出应对策略，以协助矿业企业，尤其是大型跨国集团公司直面难题，推动发展。
“矿业公司不能再孤立地看待矿业趋势与技术。随着全球经济的融合，政治、社会与技术方面的变化将进一步影响矿业运营。为了寻求解决方案，我们必须找准症结，并愿意考虑非常规的解决方案。”
--- 德勤有限公司全球能源与资源行业领导合伙人Rajeev Chopra
（简体中文版）
核心观点
报告指出的矿业公司未来一年十大发展趋势包括：
- 走向精益：卓越运营仍是重中之重
- 创新：准备应对风云变化
- 中国艰难转型：寻求发展空间
- 适应新常态：降久必升
- 全球能源构成不断变化：积极应对不可避免的变化
- 各方参与：改变与利益相关方对话的实质
- 资本危机：缺乏资金，矿业公司艰难求生
- 矿业公司的税务时代：全球税务调整向对昔日的税务管理提出挑战
- 并购悖论：买或不买：这是个问题
- 安全、安保与健康：企业及员工福利透视
针对每个发展趋势，报告都为企业提出了相应的应对策略，如面对中国矿业市场的艰难转型，报告给出了以下的发展策略：
- 考虑极端情况
企业若要顺利应对新常态，须考虑如何应对中国经济增长率进一步受限的情况。 - 根据中国的投资战略制定相关计划
有意愿在中国或“丝绸之路”沿线国家开展业务的企业需要在建立当地关系网络、制定市场及生产战略、评估潜在的相关风险等方面进行探索。 - 发挥中国的专业优势
越来越多的矿业公司在想办法系统化地发挥中国的专业优势，包括主要经营活动的战略性采购安排，发挥中国在设计和建筑方面的专业优势，向中国寻求融资，或将商品生产与下游中国生产进一步密切整合。
报告最后指出，要找准症结，实现将权威专家的知识与创新者的直觉相结合，积极应对包括劳工谈判、技术投资、组合多元化、利益相关方关系、融资、探矿活动、并购及安全在内的各方面问题。