人力资本咨询服务

服务

人力资本咨询服务

当今商业社会面临重重挑战,这要求企业比以往更加重视人力资本、人才管理和组织设计。德勤中国人力资本咨询服务通过深入研究分析并结合行业观点,帮助企业设计并实施以企业战略为基础的驱动人才创新、领导力发展及企业变革的人力资源项目。

组织转型及人才

组织转型及人才合伙人协助企业客户领导一起达成组织转型目标。我们处理战略性的变革起始于分析观点和企业自我汇报数据。我们交付精准的解决方案包含组织变革的合适速率和层级。这同时也保证企业领导者有意愿和能力去创造一个变革环境,从而实施变革。变革和转型的结果将影响深远。

人力资源转型

德勤人力资源转型业务帮助客户清晰定义,搭建并实施人力资源解决方案,创造统一的、高质量且经济有效的人力资源服务模式,通过技术能力优化业务整合及最大化绩效表现。

薪酬与福利

我们提供从薪酬设计与实施,到绩效提升、配置合理的福利和退休金计划等一整套的解决方案。了解更多

精算、高级分析和预测

作为专业精算机构的精算师,我们主要为保险公司提供企业估值咨询服务,同时我们的服务范围十分广泛并仍在不断扩展,包括定价咨询、高级分析、养老金以及人力资本预测等服务。我们将专业精尖的数学模型与行业经验和见解相融合——以推理论证、经济学视角和客观数据来呈现结论。我们提供的服务包括:

  • 精算服务
  • 财务服务
  • 高级分析及建模
  • 并购整合及之后商业模式重建
  • 退休计划设计