德勤相关新闻
德勤亚太首席执行官Cindy Hook接受Acuity杂志专访
德勤亚太首席执行官Cindy Hook于本月初接受了澳大利亚新西兰特许会计师协会官方出版物Acuity杂志的专访。
德勤亚太网络由多个成员所组成，包括19个国家及地区的2,900名合伙人和48,000名员工。Cindy在专访中分享了德勤亚太的宗旨、重点关注领域，及其领导理念。
Cindy于2018年9月出任德勤亚太第一任首席执行官。德勤在亚太地区拥有广阔的市场，该地区企业纷纷运用技术寻求转型，更是催生了大量的咨询服务需求。
在谈到德勤亚太的创建时，Cindy表示：“驱使我们创建德勤亚太的动力在于打破区域壁垒，实现德勤全球协同发展。”
德勤在为亚太地区客户提供服务时，往往涉及多个国家或地区的业务活动，需确保统一的高质量专业服务。
Cindy认为：“亚洲是个非常多元化的地区，我们也懂得尊重不同国家和团队各自的特色与风格。日本文化渊远流长，积淀深厚；中国文化推崇坚定的决心和顽强的毅力；东南亚一派生机勃发，方兴未艾。”
她同时认为，需广纳优秀人才以助力德勤亚太发展，利用他们的不同优势，填补专业空白，应对未知挑战。
关于德勤亚太的商业机遇，专访文章援引了德勤未来三年在亚太地区投资3.21亿美元的计划。
Cindy还指出：“我们在技术领域的专业服务已在澳大利亚和新西兰形成明显优势，但在亚洲其他地区仍有较大发展空间，提升技术服务能力是我们的工作重点。”
德勤的另一个工作重点是开发亚洲地区价值22万亿美元的私人财富市场，Cindy表示：“他们（私人客户）在进行收购的过程中，需要外部机构提供跨辖区税务咨询，协助成立家族办公室并制定继任计划，这些都是德勤擅长的专业服务。”
谈到领导理念，Cindy表示：“在亚太地区，我管理着约50,000名员工，我的决策可能会对他们产生或好或坏的影响……如果员工知道你关心他们，他们会更投入工作，对公司更忠诚。这对德勤的发展来说具有非常重要的意义。”
