香港联交所2017年ESG实施回顾与企业可持续发展管理提升研讨会

2018年9月13日下午，德勤中国风险咨询于北京举办了“香港联交所2017年ESG实施回顾与企业可持续发展管理提升” 环境、社会及管治（ESG）专题研讨会，超过50家企业近100名代表参与本次会议。本研讨会旨在帮助企业研究和探讨如何更好的满足监管要求、满足投资者和其他利益相关方对企业非财务方面表现的需求、满足企业自身可持续发展融入的需要。

首先，德勤中国华北区副主管合伙人谢安先生向各位来宾致欢迎辞。谢安先生在致词中向各位来宾介绍了全球及中国可持续发展及ESG的政策趋势、交易所现行要求及资本市场关注动态。他指出对于企业而言，践行ESG相关要求可以避免合规风险、管理风险、运营风险和商誉风险，提高企业的治理和可持续发展能力。企业不应该把ESG指标体系披露当作负担，这也是企业的机遇所在。德勤在推动自身可持续发展地过程中，也长期致力于通过全方位地服务和经验帮助客户更好面对ESG带来的风险和机遇，携手客户共同迈向更可持续地未来。

随后，德勤风险咨询合伙人Hannah女士分享了可持续发展与气候变化下企业的新风险与新机遇，指出了全球范围下环境与社会风险的形式与重要性。她强调企业实施良好的ESG管理将能够吸引更多投资者，而ESG管理的缺失也将导致企业面临投资者流失的风险，尽管部分企业拥有可持续发展及气候变化的专业人员，但企业高层往往缺乏对于此方面的理解及重视程度，导致企业可持续发展工作无法贯彻落实，她建议企业高管和董事会在今后应更多的参与到公司ESG治理工作中。

德勤风险咨询合伙人顾玲女士分享了2017联交所上市企业ESG披露回顾及实施建议。德勤在2018年8月31日前联交所上市公司发布的2017年ESG报告中抽取了702家上市公司，并对其发布的ESG报告从战略融入、机制建设、议题管理和披露形式四个方面进行了系统性的研究。顾女士指出，研究表明联交所上市公司整体上遵循ESG指引的要求开展了信息披露，其重视程度和信息披露质量均比之前年度有所提高，但是各家公司的披露质量参差不齐，企业ESG管理和信息披露水平仍需持续提高。

德勤风险咨询高级咨询顾问赵东明女士以企业ESG管理提升的策略与实践为主题，分享了基于德勤企业可持续发展蓝图，企业提升ESG管理的目标与路径。企业ESG是系统性的工作，应以可持续发展战略为引领，组织管理、规划管理、执行管理、绩效管理、沟通管理、制度管理为保障，可以更加有效帮助企业降低风险、识别发展机遇，并借助可持续发展指标、可持续发展信息管理系统为手段，实现企业可持续发展信息的管理与披露。

最后，MSCI ESG Research高级研究员李赫为先生则向大家分享了投资者对ESG投资的关注重点及MSCI ESG指数在国际市场的应用和表现。李先生表示，根据其它亚洲市场ESG评级经验，首次覆盖之后需要经过1-2年的调整，评级分布才会趋于稳定，多数企业能够通过更全面的ESG信息披露和ESG意识的提升获得更符合自身的评级，最终评级结果也趋向于类正态分布。希望看到中国的企业也能够逐渐实现整合ESG到公司发展策略中，追赶并超越国际同业，有更好的ESG表现。

现场就ESG管理、信息披露、投资等热点问题展开深入的讨论。

德勤一直关注可持续发展领域政策变革与发展趋势，凭借全球技术专长与对中国市场的深刻了解，多年来为诸多企业提供可持续战略运营、合规咨询、报告及鉴证、绿色金融、能源与天然资源管理、冲突矿产等服务，通过广泛的全方位服务及解决方案，帮助公司克服可持续性发展历程每一阶段面临的挑战、迈向更具有持续性的未来。