国企改革服务

2020年，德勤全球迈入175周年，作为拥有逾30万专业人士、业务遍及全球150个国家的最大专业服务机构，我们始终致力于以至精至善的专业服务为客户创造价值。1917年进入中国以来，尤其是改革开放四十多年来，德勤伴随中国企业共同成长。

面对新一轮国资国企改革，德勤中国于2014年成立了“国资国企改革发展研究中心” （2014年至2019年使用名称“国企改革行动计划”），结合国际视野和本土洞察，系统研究改革热点和解决方案，出版了国企改革转型系列报告，涉及混改、国有资本投资公司和运营公司试点改革、市场化人才和激励机制、对标世界一流企业、数字化转型和创新等话题，并赋能跨部门专业团队落地了100多个国企改革项目，积累了丰富的实际操作经验。面向未来，德勤将继续携手中国企业改革转型、创新升级，走好高质量发展之路。

• 思想前沿

2017年9月，德勤国企改革系列白皮书的合辑更新版《新一轮国企改革的思考与操作实务》一书正式出版面世。该书从政策趋势解读出发，结合一手的问卷调研，梳理出国企面临的现实挑战，并提供参考解决方案和实施案例，是难得一见的结合了理论思考与实践真知的出版物。长期占据当当网国企改革类书籍销量第一位，和经济类新书销量第三位。

2020年8月，德勤国企改革系列报告之《国企数字化转型 全面提质增效》发布。

• 监管互动

为国务院国资委和30个省市政府/国资委深化国资国企改革提供智力支持，包括联合课题研究、开展国企改革实操培训、提供国资监管体系顶层设计等，并通过研讨会、讲座等多种形式保持密切沟通。

• 国企改革实验室

2020年，随着“国企改革三年行动方案”的实施，新一轮国企改革进入全面铺开的新阶段。国企改革是一项系统工程，复杂程度高、实操难度大，存在诸多不确定性，德勤推出国企改革转型实验室，和国有企业一起探索前行的道路。

国企改革转型实验室是德勤引导师在长期政策研究的基础上，运用德勤方法论、大量案例积累和丰富的实际操作经验，引导企业的改革负责人和相关领导结合企业实际进行思考，共同对企业的改革进程进行全盘模拟和推演，最大限度地减少不确定性，增加改革成功落地实施的几率。