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国际派遣员工的税务风险管理
德勤税务洞见
如何在不违反当地出入境管理规定和工作签证发放限制的前提下满足向当地输送技术人才的需求？如何做好跨境个人所得税风险管控和国际派遣人才管理的风险管控，有效保护企业的经济效益和社会声誉？随着中国企业跨境经营活动持续增加，诸如此类的问号已成为中国企业在“走出去”过程中的高频挑战。本文梳理了国际派遣员工的主要税务风险点，分析了风险管理的思路，并从整体战略的角度出发，探讨了员工的整个派遣流程中企业需要关注的几个重要方面，供企业参考借鉴。
请下载附件阅读全文。（全文收录于《注册会计师》杂志2018年6月刊。）
