税务转型趋势调研

后疫情时代，税务部门被要求担纲起更多咨询顾问职责。从新的数字化商业模式一直到可持续转型，税务领导人需要就各类新议题给出战略建议。他们需要改造技术基础设施来提升团队效率，让团队发挥更多的咨询职能，并且更有效地使用数据。税务核心的重新定义对税务人才的未来具有深远的影响。我们的调研揭示了税务部门是如何重塑未来税务工作。

• 税务工作方式：41%的受访税务领导人认为深入推进自动化是合规流程管理变革的首要优先事项，这将带来税务专业人士日常工作职责的改变；
• 税务员工技能： 税务领导人意识到自身团队亟需全新的技术技能，其中数据分析（45%）和技术改造（43%）是他们的首选，但团队成员也需具备跨部门咨询（39%）、以及交流与教育技能（35%）；
• 税务工作场所：78%的受访者认为，混合和远程办公模式将成为常态。因此，税务领导者必须完善工作模式：推行人才认可及职业发展新方法，变革技术和工作流已成为首要任务。

《税务转型趋势调研：人才重塑》作为税务转型趋势调研系列报告第二篇，透过逾三百位税务和财务领导人的视角，助力税务领导人重新思考税务工作、劳动力、和工作场所问题，把握当前时机，重塑税务部门。

关于《税务转型趋势调研》：
该税务领袖系列由三部分组成，从税务运营、人才和技术三个战略角度探讨企业税务转型之旅，助力企业动态管理，运营有道。 请点击下方图片，阅读该系列另外两篇报告。