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薪酬福利策划

雇主人力资源全球服务

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各类企业皆希冀以成本及税务优化的方式制定并落实薪酬福利政策,并在雇主及员工层面均符合相关规定。德勤专业人士助您全面审视公司整体的人才和企业战略,并在结合市场需求的基础上,相应制定并及时调整薪酬福利政策。我们助您在企业经营的不同阶段积极应对各类税务问题,涵盖兼并、收购、资产剥离、合理精简以及普通重组等各环节。除合规性服务之外,我们的综合性专业服务团队助您进一步发掘全球人力资源安排的转型机遇,例如及时洞悉关键员工的整体薪酬目标及需求;制定有效的员工激励政策以成功开展公司业务和人才计划;以及探讨成本优化且投资回报率高的可行策略等。