同筑数字中国 共赢产业未来

7月12日晚，德勤中国副首席执行官、德勤中国首席战略官兼德勤管理咨询中国首席执行官戴耀华受邀参加思爱普中国合作伙伴高层晚宴，并与SAP首席执行官兼执行委员会成员柯睿安（Christian Klein）及SAP全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏博士等SAP重要管理层就双方的合作历程及未来战略进行了深入的交流与探讨。

图片来源：SAP; （左）戴耀华（德勤中国），（右）柯睿安（SAP）

图片来源：SAP; （左）黄陈宏（SAP），（右）戴耀华（德勤中国）

德勤作为SAP全球顶级合作伙伴，凭借端到端的咨询、实施与运维的全方位服务能力以及深厚的行业洞察，持续携手SAP赋能中国企业高质量发展，实现高端化、智能化、绿色化；并通过共同推广数字化高质量转型，促进企业全球化，实现可持续发展。

双方的具体的业务合作领域包括：

1. 秉承为中国企业赋能的宗旨，整合德勤跨业务线服务能力，推进SAP在助力中国客户出海、可持续化发展、MOVE管理上云等领域业务深度合作，给客户提供全面的解决方案；
2. 通过端到端的咨询(A)-实施(I)-运维(O)一站式服务，帮助客户构建新一代数字化核心+外围应用平台，支撑数字化管理运营提升；
3. 凭借德勤全方位领先的创新能力、专业见解、网络资源以及行业经验与SAP数字技术强强联合，提升客户整体价值，助力企业的数字化系统现代化、智能化、绿色化。

多项合作并举 德勤SAP联手助力数字中国建设

德勤受聘“SAP数字人才培育计划”志愿者

近期，德勤中国SAP联盟领导合伙人周令坤在北京参加由思爱普和中国青少年发展基金会联合举办的“SAP数字人才培育计划”项目，并被授予 “SAP数字人才培育计划”志愿者聘书，充分彰显了德勤对此项目及本地人才培育的支持与贡献。

图片来源: SAP；（左）周令坤（德勤中国），（右）黄陈宏（SAP）

SAP与中国青少年发展基金会达成合作，共同开展为期三年的“SAP数字人才培育计划”，打造面向未来的数字化技能。该企业社会责任项目利用以 AI和云技术为引领的数字科技，整合SAP丰富的生态资源，将赋能全国100所大学师生，包括欠发达地区的高职院校教师和10万名学生，为中国的数字化未来注入新鲜活力。

图片来源: SAP

德勤中国自2019年起就开始关注年轻人才培养， 以资金投入、公益专业服务、志愿者服务等形式，通过互联网培训帮助乡村教师提升教学水平， 进而支持中国乡村人才的未来发展，推动乡村振兴，促进共同富裕。加入“SAP数字人才培育计划”后，我们计划邀请学生们来参观德勤与SAP共同成立的大湾区产业链赋能中心，现场体验数字化知识扩展到实际企业的应用场景，未来我们将继续秉承“助力客户、人才、社会，成就不凡”的企业宗旨，全力与SAP共同培养数字人才、为优秀的学生们提供实习及就业机会，为数字中国建设贡献力量，履行我们专业报国的使命。

激活数智化核心，助力企业高质量发展

面对企业在转型中遇到的问题，德勤在“数字化转型创新”峰会客户大会上，深入与企业探讨如何构建数字化能力，以加速业务转型与创新。本次大会设置一个主论坛四个分论坛，共吸引超过180位参会者出席，来自不同行业的与会者就如何激活核心系统转型及业界广泛关心的“专精特新”、“企业出海”、“低碳转型”和“创新应用”四大方面分享了数字化创新转型落地实施策略与实践心得，力争为客户保驾护航，共赢2023。

德勤与SAP联合发布《新型中国企业质量出海白皮书》

德勤在“创新赋能高质量发展”2023思爱普中国峰会上与SAP联合发布《新型中国企业高质量出海白皮书》。点击下载白皮书。

德勤中国SAP联盟领导合伙人周令坤指出，德勤和SAP在中国企业出海服务领域有丰富的经验，我们从全球化战略、运营、人才管理等维度着手，并用数字化作为管理基础，将高效率和现代化的管理理念和实践，结合当地实际进行落地。我们不但帮助那些已经在海外布局的中国企业更好地应对全球格局变化，也帮助那些新兴产业企业在出海时不走弯路、降低风险。我们希望通过这本白皮书将德勤和SAP在助力中国企业提升全球化管理方面的思考、实践和可贵经验分享给广大企业，以期在全球化发展路途上共勉。