德勤荣获SAP最佳咨询合作伙伴奖，并在香港成立 “德勤 x SAP” 数字人力资源体验中心

4月18日，德勤在中国香港荣膺SAP最佳咨询合作伙伴奖，该奖项不仅彰显了德勤在数字化转型、云转型和数字化创新方面的卓越能力，也反映出德勤作为多元化专业服务机构在香港特别行政区的领导者地位。

德勤中国副首席执行官、德勤中国首席战略官兼德勤管理咨询中国首席执行官戴耀华代表德勤接受该奖项。

德勤中国副首席执行官戴耀华（图左）代表德勤接受颁奖 图片来源：德勤

助力企业与香港共创新辉煌

德勤中国已于2022年8月发布 “跃动香港（Inspire HK）” 战略，计划未来三年投入10亿港元用于推进香港业务升级转型。在该战略指引下，德勤将联手SAP等合作伙伴大力发展香港业务，助力各类在港企业抓住时代红利，与香港共创新辉煌。

众所周知，香港特别行政区在中国乃至全球经济中一直扮演着至关重要的角色。根据我国“十四五”规划纲要，香港不仅将继续提升其作为国际金融、航运、贸易中心的地位，还被赋予了多项新的定位，包括成为国际创新科技中心。

德勤与SAP近日的联合调研也显示，香港正在多个层面焕发出全新活力与机会。例如，香港特区政府为打造活跃营商环境制定了种种有利措施；科技创新正成为企业的重要增长机遇；在高端制造业，许多公司已将生产线迁回香港，而中医药和食品生产等传统行业也在进行数字化转型；此外，跨国企业纷纷将目光投向香港股票和债券市场，抢抓“跨境理财通”和粤港澳大湾区（GBA）带来的机遇。

但另一方面，全球通胀、依旧脆弱的供应链、人才短缺等一些系统性风险同样深切困扰着在港各类组织。

作为全球一流的多元化专业服务机构，德勤长期深耕行业、深耕香港，为香港经济和在港企业作出了卓越贡献。新历史阶段，德勤将继续携手SAP，凭借一流的服务，助力企业利用数字化技术挖掘高价值业务，并通过构建更有弹性、更敏捷、更具有可持续性的架构与能力，来规避风险、把握市场机遇！

数字化组织与人才转型迫在眉睫

在德勤与SAP面向香港的诸多合作里，企业人力资源数字化转型服务将是双方合作的重点之一。4月18日德勤获奖当日，也是“德勤 x SAP”数字人力资源体验中心开幕之日，该体验中心既是德勤“跃动香港”战略投资的承诺，也是德勤与SAP未来服务在港企业组织与人力转型的窗口。

当前，科技的迅猛发展正加速改变着人们的生活和工作方式，对企业而言，劳动力生态体系也正在发生剧变。德勤2023年全球人力资本趋势调查显示：只有23%的组织表示，其领导者有驾驭混乱世界的能力；15%的组织表示，其领导者已经做好准备来包容不断扩大的劳动力规模，或者在劳动力决策时更多地考虑社会和环境风险。

德勤认为，“无边界的世界”乃大势所趋，探索在新的无边界世界中的生存法则与解决方案，借助数字化技术进行人力资本转型迫在眉睫。并且，在香港，这一痛点尤其明显，劳动力短缺将是企业可持续营运的最大挑战之一，企业需要不断扩充团队并提升员工技能以适应市场需求。

“德勤 x SAP数字人力资源体验中心”将作为窗口来展现，我们与SAP是如何通过技术、人才和生态系统的结合，去塑造新的“以人才为导向”的员工体验，帮助我们的客户及其员工在快速变化的数字世界中敏捷应对，迅速成长。

德勤与SAP的合作始于1989年，多年来双方致力于合作共赢，助力全球3500多家客户成功部署SAP解决方案，其中包括数百个SAP SuccessFactors项目，足迹遍布全球130多个国家与地区。目前德勤在中国有超过1500人的SAP专业实施顾问团队，凭借全方位的服务、丰富的行业经验、对信息技术趋势的洞察和扎实的服务能力，和SAP共同协助客户进行数字化转型、云部署和数字化创新，实现联盟战略，并为客户提供一个可持续增长的数字化新未来。

此外，该体验中心还将发挥数字化创新体验中心的作用，即以德勤领先业界的咨询知识为后盾，提供包括核心数字化、分析、云与工程、系统交付与现代化、金融科技、网络安全、德勤数字化创新加速计划，以及德勤数字创新实验室等多元化服务，旨在帮助企业客户实现应用与场景创新，培育面向未来的数字商业与技术生态。

图片来源：德勤