德勤中国戴耀华与阿里巴巴张勇巅峰对话：生成式人工智能将带来新行业新生态新岗位

从个人发展到企业管理，从技术变革到联盟共赢，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇与德勤中国合伙人分享人生感悟与职业心得，不仅带来了宝贵的成长启示，也为双方深耕本土、拓展全球的合作进一步注入了信心。

日前，德勤中国副首席执行官、德勤中国管理咨询首席执行官兼德勤中国首席战略官戴耀华邀请阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇在德勤中国全国合伙人大会上畅谈技术趋势与行业未来。

双方在座谈中就企业数字化转型、人工智能技术发展趋势等话题进行了深入探讨，并就生成式人工智能技术的全面爆发对各行各业的颠覆性影响进行点评，最后，张勇还回顾了近十年来与德勤的合作历程，表达了进一步拓展合作领域的期待。

分享个人职业经历

张勇在职业初期也曾在四大会计师事务所履职，从事专业服务工作。他在大会上分享了这段长达12年的经历对其个人职业发展的作用和影响。他认为，最重要的是持续学习的愿望、不断进取的能力与内在的驱动力。

回顾领导变革心得

张勇认为，面对前所未有的大时代，成功企业最需要具备对未来的预判、践行战略的决心和高效的执行力；而促进所有变革成功的关键，是管理者需要有创业者精神。戴耀华表示认同：“创业者精神是驱动企业勇于变革、勇于颠覆、不断学习的原动力，而最具活力的企业是最具变革能力的企业。战略是行动，而非语言，战略实现需要执行力。”德勤在支持企业实现战略落地方面具备丰富的行业经验，阿里的前沿探索和落地能力为德勤合伙人提供了启发，也打开了全新视野。

德勤中国副首席执行官、德勤中国管理咨询首席执行官兼德勤中国首席战略官戴耀华与阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇畅谈管理者的创业者精神。

畅谈人工智能未来

站在日新月异的技术前沿，张勇认为，人工智能时代一定会出现新的行业、新的领军企业，这是一个全新生态构建的过程。生成式人工智能将在两个层面带来极大改变，一方面对企业来说，生产力和效率将得到极大提升，为中国SaaS领域带来全新机会，另一方面对用户和消费者来说，有可能带来下一代搜索和社区等新物种的爆发。新的生态其实是新的“价值链”——从广义的云计算、大数据到人工智能，需要不同的伙伴定义不同的角色，提供不同的价值，共同促进人工智能生态的繁荣。

戴耀华认为，人工智能大模型的蓬勃发展，标志着企业数字化升级进入全新时代。随着人工智能在企业生产和管理中应用场景的丰富化，企业的生产力组织方式和经营管理方式将发生根本性变化，这种变化需要企业具备强大的创新文化和创新机制，以支撑其进行已经成为新常态的企业转型。德勤作为一家专业服务机构，也在积极拥抱人工智能技术，比如我们在积极探索生成式人工智能用例。随着人工智能成为愈发广泛应用的数字化新型工具，德勤与阿里巴巴一致认为，企业应当做好各方面变革的准备。

德勤中国副首席执行官、德勤中国管理咨询首席执行官兼德勤中国首席战略官戴耀华发表讲话。

寄语联盟合作期盼

德勤与阿里巴巴的合作起始于2015年，并于2019年建立全球战略合作。张勇表示：“联盟生态合作实际是全新的价值链，阿里巴巴的技术与德勤的咨询服务天然匹配，双方合作将为我们共同的客户创造很多价值。同时，双方合作的深度与广度也在不断加深。未来，在人工智能应用与企业数字化升级，以及助力跨国企业本土化、本土企业国际化等方面都会有巨大合作空间。”对此，戴耀华表示，阿里巴巴的Model-as-a-Service (MaaS) 和德勤的Service-as-a-Product (SaaP) 均意味着跨界分工边界的融合，联盟合作是为了追求对客户的共同价值，合作无边界，智能时代产品与服务无分工——不仅中国企业国际化、跨国企业本土化等转型路径是大势所趋，而且转型中也伴随着新技术带来的大量数字化变革需求，这一系列改变都需要德勤的专业能力保驾护航。

德勤与阿里巴巴的强强联合，将基于双方共有的创新文化和各自在创新转型过程中的沉淀和积累，致力于共同打造人工智能时代的数字化升级新模式。在这样一个技术发展日新月异、外部环境动态变化的时代，德勤与阿里巴巴将携手共进，积极引领行业变革，赋能中国企业探索数字化升级。

现场参会者对此次巅峰对话反响热烈。