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德勤管理咨询荣膺甲骨文中国FY19年度最佳PeopleSoft实施伙伴

2019年4月25日,德勤管理咨询大中华区Oracle咨询主管合伙人 、德勤管理咨询大中华区TMT行业主管合伙人程中作为代表参加了”2019年Oracle人力资源管理高管私享沙龙 – ‘精’营现在,连接未来”,并领取了甲骨文中国FY19年度最佳PeopleSoft实施伙伴奖项。

 
Oracle人力资源管理高管私享沙龙现场合照(来源:Oracle)
程中代表德勤管理咨询领取了甲骨文中国FY19年度最佳PeopleSoft实施伙伴奖项 (来源:Oracle)

德勤咨询Oracle HCM团队近些年发展迅速,在保持原有与ERP紧密合作模式的同时,也广泛地与厂商建立了紧密的合作模式。并连续多年成为Oracle 中国区首选的合作伙伴。为客户提供HCM系统实施和优质的业务解决方案。

在解决方案层面,团队积极与HCAS合作,帮助客户打通咨询与实施落地的连接地带,并在传统HCM系统实施的基础上,顺应数字化变革的方向,在人力资源门户端,移动解决方案等领域积累了大量实践。

Oracle HCM团队在行业上专注于科技,制造,金融,能源,消费品及其它行业的头部客户,成长为市场上最引人瞩目的咨询实施队伍,大量优秀的实施成果获得了来自客户和厂商的好评,并在很多案例里成为Oracle HCM的分享成果。

后续德勤将继续推进与Oracle HCM团队的合作,以数字化体验为手段,为客户提供优质的服务及解决方案。

德勤管理咨询除在本次高管私享沙龙的颁奖仪式上大放异彩,还藉此机会分享了领先理念。德勤管理咨询人力资本咨询合伙人吴敏芳获邀上台分享《2019德勤全球人力资本趋势报告》


 
 
吴敏芳分享《2019德勤全球人力资本趋势报告》(来源:Oracle)

吴敏芳自三大领域——劳动力的未来、组织的未来和人力资源的未来,对10个人力资本趋势一一解读。她表示:“当今充满变化的经济、社会、政治环境正驱使着组织超越使命宣言和有影响力的活动,从根本上改革传统的人力资本机制、流程和政策,将企业战略聚焦于以人为本,人的潜能是我们进步的永恒力量。今年的趋势报告主题是‘如何领导社会企业——以人为本进行企业重塑’,探讨了组织如何在大范围内推动企业重塑,以及如何在与员工的互动、激励、创造有意义的体验等各个方面实现变革。”

 
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