Análisis

Fluidez técnica

El fundamento de las carreras del futuro

El lenguaje de la tecnología

En el siglo 21, a menudo se dice, cada compañía es una compañía de tecnología. A través de los sectores de industria, poderosas fuerzas tecnológicas – incluyendo móviles, nube, analíticas, y colaboración social – ahora orientan las estrategias de negocio, incentivan nuevas oportunidades, y llevan al final a negocios establecidos.

El espectro de la fluidez técnica

La fluidez técnica se vuelve más rol y función-específica-del-negocio, consistiendo en un conocimiento de trabajo detallado de cómo las capacidades de la tecnología y sus adyacencias pueden orientar nuevos ingresos ordinarios y abrir oportunidades frescas en el corto plazo. En este nivel intermedio de fluidez, los empleados pueden ser capaces de entender más ampliamente las posibilidades de la tecnología y aprovechar las capacidades del sistema para crear eficiencias, orientar la estrategia, y buscar nuevos ingresos ordinarios. Y en el extremo más avanzado del espectro de la fluidez técnica, los individuos pueden captar futuras oportunidades disruptivas que generan innovación que en tres o cinco años puede ser posible que bajen la línea – y usen ese pronóstico para ayudar a sus compañías a crear ventaja competitiva sostenible.

Los analistas han escrito mucho sobre el impacto que este fenómeno tiene en los tecnólogos de la empresa y en su trabajo dentro de las organizaciones de TI. Pero, ¿qué significa para quienes no son trabajadores de TI? Si cada compañía es ahora una compañía de tecnología, ¿los líderes del negocio, los vendedores, y los profesionales de Recursos Humanos necesitarán aprender a escribir códigos en orden a salir adelante?

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