Deloitte talent experience

La vida en Deloitte

Comprometidos con ayudar a nuestro talento a liderar, desarrollar, flexibilizar y conectar

La Experiencia del Talento de Deloitte

Según Margot Thom, Líder Global de Talento, "En el fondo, esta experiencia se trata de tener oportunidades ilimitadas para hacer un trabajo significativo y para crecer y aprender en cada momento de su carrera . Las personas en Deloitte tienen la flexibilidad para crear la carrera y la experiencia de vida que quieren y el poder de ser parte de una red global de personas con talento".

Explorar contenido

En Deloitte, valoramos y promovemos el liderazgo en todos los niveles y ofrecemos vías formales e informales para ayudar a los profesionales a desarrollar las habilidades y conexiones en todas las etapas de sus carreras.

 

 

 

Liderar

En Deloitte, contamos con profesionales impulsados por el deseo de aprender y crecer, teniendo acceso ilimitado al aprendizaje, por medio de capacitación constante y herramientas que permiten adquirir conocimiento en diferentes temáticas. Todo lo anterior, con el fin de ofrecer un mejor servicio a los clientes y que nuestros profesionales siempre estén a la vanguardia de lo que se está requiriendo en el mercado. 

Desarrollar

Más de 220.000 profesionales en toda la red Deloitte tienen la flexibilidad para definir el éxito en sus propios términos. En cada etapa de su carrera, las personas tienen la oportunidad de crear sus propios retos y experiencias que los motivan. Tener la satisfacción personal y profesional en Deloitte, puede significar lograr una carrera ascendente que permita siempre obtener mayores retos y reconocimiento.


Flexibilizar

Todas las personas en Deloitte tienen acceso a toda la red de profesionales de las firmas miembro, con los cuales pueden interactuar permanentemente. Deloitte tiene una cultura basada en el respeto y la colaboración, en donde todas las personas se concentran en mantener las líneas de comunicación abiertas con el fin de trabajar y ganar como un equipo.

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