La vida en Deloitte

Desarrollando a nuestros profesionales

Potenciando el mejor talento

¡Las personas primero!, eso es cierto en Deloitte. Las cerca de 220.000 personas que trabajan en más de 150 países son los activos más valiosos de la organización. Una de las características de Deloitte, es la excelencia en el servicio para los clientes, por lo cual el desarrollo de nuestro talento es una prioridad.

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El Talento crece cuando la gente sabe que es valorada, respetada y puede hacer su mejor trabajo. En Deloitte buscamos crear profesionales que tengan la capacidad de desarrollarse en un ámbito multicultural y que tengan el máximo rendimiento laboral para que, de esta forma, puedan ofrecer servicios de calidad a sus clientes y también puedan potencializar sus carreras. Así mismo, el trabajo en equipo genera la oportunidad de obtener la perspectiva y conocimientos necesarios para realizar un papel relevante y profesional.

Tú eres el dueño de tu carrera, por lo cual, tienes la capacidad de trazar tu propio camino para el aprendizaje y el desarrollo dentro de la firma. Establece la ruta que mejor se adapte a tus necesidades de la vida profesional y sigue tus pasiones. 

En Deloitte podrás encontrar oportunidades de crecimiento, desarrollo y tareas desafiantes. 

Capacitación

Un compromiso con el crecimiento y el aprendizaje durante toda la carrera es lo que encontrarás en Deloitte. Lo anterior, está respaldado por diferentes recursos que tenemos en la firma para tu capacitación y los procesos de gestión del desempeño que coinciden con el aprendizaje de las competencias necesarias en cada etapa de tu carrera.

La vida en Deloitte es móvil y global, por lo que en cualquier firma miembro o país en el que trabajas, tendrás acceso en cualquier momento a los diferentes recursos de aprendizaje que están basados básicamente en: e-learnings, sesiones basadas en Web, virtual classroom, guías de auto-estudio, podcasts, e-books y extractos, videos, capacitaciones presenciales y más.

Deloitte busca proveer constantemente innovación, soluciones inteligentes de negocio y apoyo a los clientes para encontrar el éxito. Para lograr este objetivo, debemos contar con personas expertas y líderes inspirados. Es por eso que si te unes a Deloitte después de la universidad o de años de experiencia laboral, tus oportunidades de aprendizaje te ayudarán a tomar las medidas necesarias para destacarte en tu carrera profesional. 

Mobility

Deloitte realiza negocios a nivel global y buscamos servir siempre a los clientes en todos los mercados. Eso significa entregar el equipo adecuado, con los conocimientos idóneos, a los clientes que tengan alguna necesidad en cualquier parte del mundo. En este momento, miles de personas, de todos los niveles de Deloitte, están trabajando internacionalmente o han tenido experiencias internacionales. De hecho, si tu tienes el objetivo de convertirte en un líder, tendrás que desarrollar los conocimientos globales y las competencias interculturales. Algunas personas se han trasladado a otro país, por periodos de semanas, meses o unos pocos años; para apoyar a un cliente o una tarea específica. Otros profesionales se encuentran en el extranjero para aprovechar las oportunidades en los mercados emergentes. 

Deloitte busca proporcionar experiencia laboral internacional a sus mejores profesionales. Es por esto que en Deloitte, al lograr un rendimiento excelente, podrás trabajar en otro país y adquirir diferentes habilidades y conocimientos que te permitirán crecer personal y profesionalmente.  

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