Perspectivas

¡Siguientes pasos!  

Proceso de Selección

Buscamos profesionales, egresados y estudiantes universitarios con pasión por su carrera y por el servicio al cliente. Que estén dispuestos a dar lo mejor de sí para lograr sus objetivos y contribuir siempre a generar impactos que trasciendan.

No olvides revisar periódicamente nuestras ofertas laborales. Si cumples con los perfiles que buscamos, te invitamos a registrar tus datos completos y actualizados. ¡Únete a un mundo lleno de oportunidades y despliega tus habilidades al máximo!

Fases del proceso de selección en Deloitte

Nuestras etapas:

  • Entrevista telefónica: Mediante esta conversación, verificamos los datos obtenidos en la hoja de vida. Oportunidad para ampliar cualquier otra información. 
  • Proceso de evaluaciones: Deberás realizar una serie de pruebas, estas pueden ser: técnicas, inglés y psicométricas, que nos permitirán conocer más tu personalidad y capacidad analítica.
  • Entrevista con Talento: Entrevistas individuales o por Assessments, con el fin de conocer el perfil del candidato, su experiencia laboral y expectativas en la Firma. Esto con el fin de escoger los candidatos más idóneos para el cargo.
  • Entrevista con el área solicitante y propuesta: Esta reunión se realiza entre el candidato y un profesional del área de destino. Se profundiza en los conocimientos y experiencia profesional del candidato. Se realizan también exámenes médicos, visita domiciliaria y se hace la propuesta final al candidato. 
 ¡Es tu carrera, es tu futuro!
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