Encuesta de atracción

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La presente encuesta tiene como objetivo determinar las estrategias de mayor interés e impacto por parte de las universidades frente a los programas de atracción ofrecidos por la firma, de esta forma se podrán desarrollar, de manera conjunta, las mejores estrategias que permitirán incorporar al mundo laboral a los estudiantes y/o egresados, teniendo la oportunidad de ser parte de Deloitte. 

La encuesta tiene una duración de 5 min aproximadamente, y los datos proporcionados serán utilizados con el único fin de desarrollar el objetivo descrito anteriormente.

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 a) Talleres, Capacitaciones y charlas
 b) Ferias y Procesos de reclutamiento y selección dentro de la universidad
 c) Juegos y actividades dinámicas
 d) Simuladores de negocios y del mundo laboral
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 a) Eventos
 b) Contacto directo con los alumnos
 c) Contacto directo con la facultad
 d) Contacto directo con la bolsa de empleo
 e) Otros
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 a) Trayectoria de la organización
 b) Posición en el mercado
 c) Red Global
 d) Apoyo económico
 e) Cultura organizacional
 f) Plan carrera
 g) Beneficios de la compañía
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 a) Inicio de Semestre
 b) Mitad del semestre
 c) Final de semestre
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7. Ordene en una escala del 1 al 5 el interés de las siguientes iniciativas de atracción de talento, donde (5) representa la iniciativa más llamativa y (1) la menos llamativa* (Recuerde no repetir valoración).
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