Análisis

Gestión humana para los humanos

¿Cómo puede la economía conductual reinventar la Gestión Humana?

Las personas pueden ser el centro de nuestras organizaciones, pero las prácticas de gestión humana a menudo se basan en ideas anticuadas de la psicología humana y diseños de organización. Cuando se trata de decisiones de contratación, la motivación de los colaboradores, y ayudar a los trabajadores a tomar mejores decisiones, las ideas basadas en el comportamiento y prácticas basadas en la evidencia pueden motivar una generación de nuevas estrategias de Gestión humana. 

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