Engagement always on 

El compromiso de los empleados continúa siendo un desafío para las empresas, con 48 por ciento de los encuestados este año quienes afirman que es un factor muy importante. Las demandas y las expectativas que se manejan hoy en día junto las múltiples generaciones, móviles y las fuerzas de trabajo se requieren un ambiente laboral más centrado y flexible que las empresas están empezando a aprender a desarrollar. Este año habrá un fuerte énfasis en escuchar a los empleados, a los trabajadores de la salud y el bienestar, en el rediseño del trabajo y un análisis de todas las empresas que analiza el compromiso –enagagement- de los empleados. Todos los factores a lo que se llaman “simplemente irresistibles” en una empresa.  

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