Análisis

3 dilemas de la Gestión Humana

¿Cómo enfrentarlos? 

Algunas de las decisiones más difíciles que deben tomar los líderes respecto a las personas

Tener a la gente equivocada en posiciones clave dentro de una organización, o personas que no actúan de manera eficaz en situaciones problemáticas puede dañar el desempeño y la moral, y poner en riesgo la habilidad de ejecutar estrategias de negocios. 
Si bien no hay una fórmula mágica para resolver los dilemas de Gestión Humana, comprender las ventajas y desventajas de las diversas acciones ayuda a que los líderes estén más preparados y puedan contribuir a la resolución positiva. 

Conozca en este artículo tres de los principales dilemas que se les presenta a los líderes de Gestión Humana, y tres formas de enfrentarlos. 

3 dilemas del talento, y cómo enfrentarlos
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