Análisis

Laboral   

30 de abril, 2019

Proyecto de Ley para la protección del pre pensionado y otras disposiciones

El Congreso de la República se encuentra en estudio y discusión del proyecto de Ley que adopta medidas para la protección del pre pensionado, entendiendo por éste aquella persona, del sector público o privado, que (i) le faltaren 3 años o menos para acreditar la edad de pensión de vejez o que (ii) le faltare 156 semanas o menos de cotización.

Para el pre pensionado, el proyecto de ley en estudio establece una estabilidad laboral reforzada, como protección especial para evitar la terminación de su contrato al ponerse en riesgo el derecho a la pensión y al ingreso mínimo de la persona.

Para hacer efectiva la especial protección, el trabajador deberá comunicar al empleador su condición, acreditando la edad o semanas pendientes para cumplir los requisitos para el reconocimiento de su pensión.

A su vez, el proyecto de ley pretende la garantía en la continuidad de las cotizaciones por parte del empleador al sistema de Seguridad Social tanto en salud como en pensión para los trabajadores del sector privado y público (nombrado en provisionalidad y por libre nombramiento y remoción) hasta tanto quede en firme el acto de reconocimiento de la pensión o hasta tanto éste tenga una nueva relación laboral que le permita seguir cotizando. Establece de igual manera, para el sector púbico, los cargos para los que se exceptúa dicha protección especial.

Por último, el proyecto incluye disposiciones relativas al independiente que devenga menos del salario mínimo y que se encuentre en condición de pre pensionado, al permitir el pago únicamente al subsistema de pensión.

Congreso de la República – Proyecto de Ley “Medidas para protección del pre pensionado”

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