Análisis

Laboral   

Flash | 5 de febrero, 2019

Consignación del Auxilio de Cesantía correspondiente al año 2018

De acuerdo con la normatividad laboral vigente (D.L 2351 de 1965, Ley 50 de 1990 y normatividad complementaria), el valor liquidado por concepto de Auxilio de Cesantía correspondiente al año 2018, debe ser consignado por los empleadores, en la cuenta individual de cada trabajador en el fondo de cesantía correspondiente, antes del 15 de febrero del presente año, esto es hasta el jueves 14 de febrero de 2019.

Recordemos que a 31 de diciembre de cada año, el empleador debe hacer la liquidación del auxilio de cesantía, por la anualidad o la fracción correspondiente.

El salario base para liquidar dicho auxilio es el último salario devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variación en los últimos tres (3) meses. En este último caso (variación durante los últimos 3 meses) y en el de los salarios variables, se tomará el promedio de lo devengado en el último año de servicios o en todo el tiempo servido si fuere menor de un año.

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