Análisis

Registro único de trabajadores extranjeros en Colombia

RUTEC

El pasado 19 de octubre en Barranquilla, el presidente Iván Duque y la ministra de trabajo Alicia Arango, presentaron la herramienta denominada “Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia (RUTEC)”, que permitirá que los empleadores realicen el registro de sus trabajadores extranjeros (información general), información de sus contratos laborales y Seguridad Social mediante una plataforma web dispuesta por el Ministerio de Trabajo.

Entre los principales registros que se realizan en esta plataforma se encuentra:

1. Registro inicial de la Compañía, deberá inscribirse en la plataforma del Ministerio del Trabajo indicando razón social, número de identificación tributaria, tipo de empleador, actividad principal, entre otros datos.

2. Registro de información del contrato del trabajador extranjero, el empleador deberá proporcionar información sobre la denominación del contrato, tipo de contrato, vigencia, cargo, organización y descripción del contrato.

3.  Registro de Seguridad Social del extranjero, deberá registrarse la información de afiliación a fondo de pensiones (si aplica), salud, riesgos laborales y caja de compensación.

Una vez el registro se realice de manera satisfactoria, se emitirá una constancia de “trabajador migrante”, con excepción del personal que pertenezca a paises como Perú, Bolivia y Ecuador pues en estos casos se emitirá una constancia de trabajador migrante andino.

Esta es una de las medidas que el gobierno colombiano está tomando para formalizar y permitirle a los trabajadores extranjeros contar con todas las garantías laborales en Colombia.

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