Análisis

Legal Corporativo

Boletín semanal | 30 de enero, 2018

Superintendencia de Sociedades

Consecuencias por la no renovación de la matrícula mercantil

En el oficio 220-089151 del 27 de abril de 2017, la Superintendencia de Sociedades, se pronuncio acerca de las consecuencias por la no renovación de la matricula mercantil dentro de los tres primeros meses del año y por la no renovación de la misma durante el término superior a cinco (5) años.

Al respecto, la superintendencia determino que:

1. Los comerciantes que no cumplan con la obligación de renovar la matricula mercantil antes de la fecha establecida podrán ser sancionados por la Superintendencia de Industria y Comercio con multas que equivalen a DIECISIETE SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES (17 SMLMV), de acuerdo con lo establecido en el numeral 5 del artículo 11 del Decreto 2153 de 1992.

2. El no renovar oportunamente proporciona inseguridad y desconfianza en los negocios ya que no es cumplidor de sus deberes legales.

3. Cuando no se realiza la renovación de la misma durante el término superior a cinco (5) años, puede dar lugar a la disolución y liquidación de la sociedad, con fundamento en la depuración del Registro Único Empresarial y Social (RUES) contemplado en la Ley 1727 de2014.

Superintendencia de Sociedades

Oficio 220-089151 del 27 de abril de 2017

Superintendencia de Sociedades Oficio 220-089151 del 27 de abril de 2017

Superintendencia de Sociedades

Situación de control y grupo empresarial con matriz extranjera

En el Oficio 220-002605 del 15 de enero de 2018, la Superintendencia de Sociedades se refirió acerca de cómo diferenciar la conformación de una Situación de Control o un Grupo Empresarial entre una o varias sociedades extranjeras cuando están involucradas dentro de la estructura corporativa de una sociedad colombiana. 

Al respecto, la superintendencia de sociedades determino las siguientes diferencias:

1. Se entiende que hay situación de control cuando el poder de decisión de una sociedad subordinada o controlada se encuentre sometido a la voluntad de otra u otras personas que serán su matriz o controlante.

2. Se presume que hay un grupo empresarial cuando además de existir la situación de control o subordinación antes mencionada, se identifique la presencia de una Unidad de Propósito y Dirección entre las entidades vinculadas.

De lo anterior se concluye que estas dos figuras se desarrollan en situaciones diferentes puses mientras que la primera dice relación con el poder de decisión, como elemento esencial, la segunda se refiere a la alineación que sufre todo el conglomerado en función de un objetivo común, determinado por la matriz.

Así mismo, el oficio determina que cuando de presentarse discrepancia respecto de la conformación de grupo empresarial "será la respectiva autoridad administrativa competente, quien lo definirá, de oficio o a petición de los interesados efectuando el análisis particular de cada caso".

Superintendencia de Sociedades

oficio 220-002605 del 15 de enero de 2018

Superintendencia de Sociedades oficio 220-002605 del 15 de enero de 2018
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