Perspectivas

Directors 360°

Crecimiento en todas las direcciones

Mediante una encuesta realizada entre Septiembre y Noviembre de 2013, las firmas miembros de Deloitte alrededor del mundo entrevistaron a 317 miembros de Junta Directivas de 15 países, en relación con diversos aspectos en materia de Gobierno Corporativo

En esta nueva edición de Directors 360°, se amplió el espectro así como el cuestionario en materia corporativa para incluir nuevos temas en armonía con la dinámica internacional.

Desde la perspectiva y visión de los miembros de Junta entrevistados, el propósito de este documento es dar a conocer las perspectivas de los miembros de la Junta Directiva en relación con la Ciber Seguridad, auditoría interna, cumplimiento y regulación en materia de anticorrupción, entre otros.

Así, esta publicación recolectó información en 4 áreas en especial. Veamos.

  • Panorama en evolución en materia de gobernabilidad: Al respecto, se evaluaron  temas en relación con la percepción y adaptabilidad en los sistemas regulatorios, protección, participación y escrutinio del accionista, entre otros.

Teniendo en cuenta la variedad de los países encuestados, las respuestas fueron diversas sobre este tema en particular. Por ello, la encuesta evidenció que los miembros de junta directiva en algunos países se encontraban generalmente satisfechos con sus sistemas y prácticas normativas, mientras que en otros, indicaron una falta de flexibilidad para responder a la existencia de nuevos desafíos.

Como un aspecto a destacar, el documento indicó que cerca del 70% de los miembros de junta encuestados espera que la interacción con los accionistas aumente en los próximos años. No obstante, casi el 61% de los miembros de junta, a pesar de reconocer los crecientes niveles de interacción y escrutinio de los accionistas, señalan no contar con una política de participación de los accionistas en ejecución.

  • Importancia en el riesgo y cumplimiento: La encuesta se centró en los siguientes temas; supervisión del riesgo, cumplimiento y anticorrupción.

En materia de riesgo, de la encuesta realizada se encontró que la supervisión del riesgo sigue siendo un punto crucial en el tema de gobernabilidad. No obstante, se pudo extraer que las Juntas Directivas han profundizado en la asignación de roles y funciones respecto a la supervisión y política del riesgo, con lo cual se ha evidenciado que han tomado una postura más activa en la supervisión en temas de anticorrupción y cumplimiento.

  • Eficacia de la Junta Directiva: Frente a este aspecto, se consultó acerca de las evaluaciones de la Junta, la orientación suministrada a nuevos miembros de Junta, y remuneración de los mismos.

En términos generales, de los miembros de junta encuestados, se pudo determinar que la mayoría de ellos no consideran a sus procesos de evaluación de desempeño lo suficientemente robustos, por cuanto cerca de la mitad de los encuestados afirmó que los resultados obtenidos en la evaluación, no son utilizados para efectuar cambios en el futuro. Así mismo, los miembros de junta mostraron no tener mucha confianza en sus procesos de On Boarding y de capacitación.

  • Temas de gran importancia en la Junta Directiva: Se trataron temas como diversidad en la composición de la Junta, riesgos tecnológicos, términos y límite de edad, planificación en la sucesión del CEO, entre otros.

Como un tema de gran relevancia internacional en materia corporativa, la encuesta evidencio que cerca del 63% de los miembros de junta encuestados, no han proferido políticas de diversidad para la composición de la junta en sus empresas. Adicionalmente, el estudio indicó que el 62% de los miembros encuestados afirma que aun sus juntas no han implementado edad o términos con límites, o bien, que no estaban seguros de dichos límite.

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