Tax Litigation

Warum hat Deloitte Österreich ein eigenes Tax Litigation Team?

Das Steuerrecht ist ein umfassendes und sich ständig änderndes Regelwerk an Gesetzen, Verordnungen und Erlässen – die Berücksichtigung sämtlicher Aspekte und Normen gestaltet sich immer schwieriger. Oft lassen Sachverhalte unterschiedliche rechtliche Interpretationen zu, sodass sich Betriebsprüfungen immer mehr in die Länge ziehen und Rechtsmittelverfahren zur Tagesordnung gehören.

In den letzten Jahren hat sich überdies die Zahl an Finanzstrafverfahren vervielfacht, da immer strengere Maßstäbe angesetzt werden und heute vieles „nicht mehr geht“, was früher toleriert wurde.

Betriebsprüfungen, Rechtsmittelverfahren und Finanzstrafverfahren stellen oft eine höchst unangenehme Belastung dar und lenken den Betroffenen vom eigentlichen Job ab. Daher wollen wir Sie mit unserer langjährigen Erfahrung durch Präventionsberatung, Hilfestellungen bei Betriebsprüfungen und Verteidigung in Verfahren unterstützen, damit Sie sich wieder auf Ihre eigentlichen Tätigkeiten konzentrieren können.

Unsere Dienstleistungen richten sich nicht nur an Unternehmer und Privatpersonen, sondern auch an Berufskollegen, die in solch heiklen Situationen auf unsere Unterstützung und Expertise bauen können. 

Wann brauchen Sie Unterstützung durch Deloitte Tax Litigation?

Weil Recht haben nicht automatisch Recht bekommen heißt, kämpfen wir für Sie bis zur letzten Instanz:

• Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Ausarbeitung umfangreicher Rechtsmittel und Verfahren vor dem VwGH und VfGH
• Internationale Verständigungsverfahren

Auch bei finanzstrafrechtlichen Fragen sind wir Ihr Ansprechpartner:

• Präventionsberatung bereits in der Planung von steuerlichen Maßnahmen und Umstrukturierungen
• Vorbereitung und Abwicklung von Selbstanzeigen
• Finanzstrafrechtliche Verteidigung

Gerne unterstützen wir unsere Berufskollegen bei Spezialfragen und schwierigen Projekten. Die Vorteile einer Kooperation sind offenkundig:

• Unterstützung durch Spezialisten
• Absicherung durch Einholen einer zweiten Meinung
• Arbeit im Team und dennoch selbstständig
• Flexible Ressourcenplanung