Remuneração e Práticas de Gestão de Pessoas

Os resultados da "Agenda 2023", pesquisa anual conduzida pela Deloitte, apresentam os 10 maiores desafios de negócios para o ano de 2023. De acordo com o levantamento, 63% das empresas que participaram consideram que obter mão de obra qualificada é um dos maiores desafios para este ano.

Diante desse cenário, a "Pesquisa de Remuneração e Práticas de Gestão de Pessoas" busca fazer uma análise qualificada e customizada sobre as principais práticas de Capital Humano adotadas pelo mercado em termos de salários, benefícios e gestão de pessoas.

O que mais você encontrará nesta edição:

• Medidas estatísticas contemplando três tipos de salários-base, salário total e remuneração total para mais de 400 cargos;
• Mensuração de salários segmentados por mercado e região;
• Informações sobre concessão de benefícios de acordo com o nível hierárquico;
• Análise de tópicos relacionados à gestão de pessoas (turnover, práticas de ESG, modelos e investimentos de remuneração e outros).

Dúvidas e informações

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