GES Offerings

Une expérience axée sur l'humain

Nous sommes plus exigeants que jamais envers les employés en matière de mobilité, de télétravail, d'affectations, de voyages d'affaires etc. Votre main d'œuvre doit pouvoir changer de pays librement et avec autant de facilité et de confort que possible afin de répondre aux besoins de votre entreprise.

Faciliter la liberté de mouvement en s'appuyant sur la technologie qui permet une meilleure expérience utilisateur et favorise l'innovation continue. Nous vous aidons à promouvoir la mobilité au niveau interne et à attirer et retenir les meilleurs talents. Nous vous aidons dans la conception d'approches orientées vers l'avenir et axées sur l'humain pour faciliter la mobilité de votre personnel au niveau international, ce qui contribue à renforcer l'agilité de l'entreprise et à attirer les candidats à l'embauche.

Deloitte peut vous aider à :

• Faciliter le respect des normes pour les questions relatives au personnel
• Promouvoir la mobilité pour une meilleure rétention de la main d'œuvre
• Surmonter les changements dans les rôles professionnels et rester à l'avant-garde des tendances
• Vous concentrer sur ce qui compte le plus : les collaborateurs

Transformer et harmoniser votre entreprise

L'externalisation ouverte, l'intérim, le besoin de données prédictives et les modifications dans les structures de l'emploi transforment les principes liés à la mobilité internationale. Votre entreprise est-elle prête ?

Découvrez et accédez à des compétences spécialisées disponibles dans des régions géographiques clés. Grâce à la planification adaptative, Deloitte peut aider votre entreprise à mieux comprendre les coûts fiscaux internationaux (services fiscaux suisse et américains) propres à différents sites. Nous pouvons vous aider à analyser les données relatives à votre main d'œuvre internationale et à harmoniser votre stratégie d'entreprise avec vos besoins en matière de personnel. L'utilisation d'une approche basée sur les renseignements pour prendre des décisions stratégiques en matière de main d'œuvre permet une meilleure recherche de talents au niveau internationale et un meilleur retour sur investissement.

Alors qu'on vous demande de faire toujours plus avec toujours moins, c'est l'occasion d'aligner la disponibilité des talents au niveau international sur votre stratégie organisationnelle et de vous transformer.

Deloitte vous aide à :

• Développer un service fiscal couvrant les côtés administratif et stratégique
• Acquérir une stratégie de modèle de gestion des talents par activité
• Élaborer des modèles de talent individuels basés sur la maturité/le secteur
• Soutenir la croissance et le développement d'opportunités dans de nouveaux pays/domaines
• Obtenir l'approbation des parties prenantes concernée

Surmonter la complexité des questions de conformité

Les autorités de régulation s'intéressent beaucoup à l'immigration, aux déclarations de revenus des employés mobiles, à la comptabilisation des primes, au Règlement général sur la protection des données et à bien d'autres choses. Du fait de la surveillance accrue, un profil optimisé est nécessaire ; il est donc important d'avoir quelqu'un sur qui vous pouvez compter pour vous aider à anticiper et gérer ces exigences plus élevées.

Deloitte peut vous permettre d'avoir une vision claire du paysage réglementaire international dont vous avez besoin pour vous aider à anticiper les changements internationaux qui pourraient avoir une incidence sur votre entreprise. Si certains pays se replient sur eux-mêmes, les économies sont de plus en plus liées au niveau international : il est donc difficile de rester à l'avant-garde.

Dirigez votre entreprise en toute confiance. Nous vous apportons une perspective et un éclairage acquis grâce à notre expérience pour vous aider à gérer des problèmes complexes de gestion des talents et de missions à l'étranger quel que soit le lieu dans lequel vous opérez.

Deloitte vous aide à :

• Comprendre la complexité croissante du monde interconnecté
• Évaluer les risques et les opportunités associés à l'évolution internationale
• Mettre à profit une expérience locale pour répondre rapidement aux obligations en matière de conformité
• Surmonter le rythme irrégulier de l'évolution réglementaire et rester en conformité, même dans les pays les plus strictement réglementés

Adopter l'innovation numérique

Nous vivons dans un monde constamment perturbé par le changement technologique. Quelles sont les « bonnes » technologies pour votre secteur et votre entreprise mobile à l'échelle internationale ? Que ce soit la robotique, la réalité virtuelle, des applications, l'apprentissage automatique ou l'IA, nous vous aidons à trouver une solution équilibrée et à créer vos équipes mobiles de demain reposant sur la technologie. Nous vous aidons à comprendre ce qui est disponible actuellement, ce qui peut le devenir, et nous vous guidons dans votre transformation numérique.

Les outils numériques intuitifs de Deloitte peuvent vous aider à améliorer la précision des données relatives à la conformité et l'expérience employé en réduisant la saisie manuelle des données. Découvrez comment des technologies perturbatrices évoluant rapidement peuvent être mises au service de vos programmes de mobilité et de votre entreprise.

Deloitte vous aide à :

• Découvrir comment des technologies perturbatrices évoluant rapidement peuvent vous être utiles
• Utiliser la robotique, l'IA et l'externalisation ouverte pour réduire votre effectif à plein temps
• Augmenter la rapidité d'action et la rentabilité de vos populations mobiles grâce à l'analyse des données
• Développer des équipes augmentées pour l'avenir
• Outils technologiques intuitifs pour optimiser la précision des données relatives à la conformité

Découvrez comment nous pouvons aider votre entreprise à résoudre les problèmes de fiscalité internationale :

• Fiscalité (fiscaux suisse et américaine)
• Service international de « shadow payroll » et gestion de la rémunération globale
• Immigration
• Protection sociale internationale
• Mobilité des cadres supérieurs 
• Clients privés