Međunarodni ljudski resursi

Bilo da je riječ o kreiranju prvog međunarodnog programa za zaposlene, preispitivanju operativne efektivnosti postojećeg, preispitivanju postojećeg davatelja ove vrste usluge, bilo o prijenosu upravljanja programom u nastojanju da se riješe problemi koje donosi regulativa, Deloitteovi stručnjaci za međunarodne ljudske resurse su tu da vam pomognu. U suradnji s poslovnim organizacijama upravljamo financijskim elementima i elementima naknada/nagrada za rad iz njihovih programa globalne mobilnosti. Naš pristup naslanja se na usklađenost programa privremenog rada u inozemstvu s općim strategijama upravljanja ljudskim resursima i korporacijskim strategijama. Nudimo specijalizirano iskustvo u izradi politika, referentnih analiza i upravljanju primjenjujući u isporuci usluga vještine kojima poslodavcima znatno povećavamo vrijednost i time im omogućujemo da više vremena posvete načinima na koji njihovi zaposlenici mogu stjecati iskustvo privremeno radeći u inozemstvu.