Capital Uman

Provocările de afaceri sunt depășite de angajații companiilor: de la globalizare la digital la reglementare la inovație, organizațiile depind de oamenii lor pentru a obține rezultatele de afaceri pe care le urmăresc. Serviciile din domeniul Capital Uman ale companiei Deloitte  valorifică cunoștințele din cercetare, analiză și industrie  pentru a sprijini proiectarea și executarea de programe de RU, talente, recompensare și schimbare ce fac posibilă performanța de afaceri prin intermediul performanțelor oamenilor. Pentru lideri, acest lucru presupune în măsură din ce în ce mai mare, o forță de muncă multi-generațională, globală, care își desfășoară activitatea în rețele distribuite. Anii următori prezintă oportunități fără egal pentru ca liderii să poată avea un impact asupra performanței organizației și asupra angajaților lor. La Deloitte oferim cunoștințe și competențe, valorificând cercetarea și analiza, pentru a vă sprijini la proiectarea și executarea de programe decisive de Capital Uman, de la procese și sisteme de RU guvernate de activitatea de afaceri până la proiectarea de programe inovative cu privire la talente, leadership și schimbare. În calitate de lider în consultanță de Capital Uman la nivel global, oferim o combinație unică de know-how din industrie, afaceri și RU, talente și analiză.