Системи винагороди, преміювання та мотивації персоналу

Організації постають перед новими ризиками у пошуках прибуткового зростання і прагненні максимально збільшити прибуток від інвестицій шляхом розуміння можливостей, пов’язаних з ризиком та витратами. Команда спеціалістів компанії «Делойт», що розробляє cистеми винагороди, преміювання та мотивації персоналу, допомагає керівництву компаній приймати обґрунтовані рішення для збільшення доходів, управління ризиками і капіталом, скорочення операційних витрат, а також для розробки програм компенсаційних виплат і системи винагород для вирішення критично важливих операційних та фінансових бізнес-викликів. Ми співпрацюємо з багатьма провідними світовими провайдерами фінансових послуг у сфері страхування життя, страхування майна і страхування від нещасних випадків, з програмами медичних послуг і їхніми постачальниками, а також надаємо консультації щодо системи винагород і управління ризиками для організацій з усіх індустріальних напрямів та регіонів.