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Aprueban en segundo debate Ley para para atraer trabajadores y prestadores remotos de servicios de carácter internacional

14 de julio de 2021

Tax Flash

El 13 de julio de 2021, se aprobó en segundo debate la Ley para atraer trabajadores y prestadores remotos de servicios de carácter internacional. Como su nombre lo indica, esta ley tiene por objetivo promover la atracción de trabajadores que lleven a cabo servicios de forma remota, a través de medios informáticos y de telecomunicaciones, recibiendo por dichas gestiones una remuneración del exterior.

El principal objetivo de esta ley es atraer recursos de origen extranjero al país, a través de incentivos tanto fiscales como migratorios.

Requisitos:

Para tener acceso a dichos beneficios, el trabajador deberá calificar como “beneficiario”, su categoría migratoria será de “no residente”, subcategoría de “estancia, trabajador o prestador remoto de servicios”. Para ello deberá cumplir una serie de requisitos dentro de los que se señalan:

  1. Prueba de que percibe una remuneración mensual y estable, por un monto igual o superior a tres mil dólares;
  2. Obtener una póliza de servicios médicos que le cubra durante su estancia;
  3. Realizar el pago de la visa de no residente.
  4. Así como cualquier otro requisito establecido en la Ley General de Migración y Extranjería.

Si los anteriores requisitos no se mantienen o bien, se demuestra que la persona lleva a cabo servicios distintos a aquellos que fueron autorizados, perderá su condición migratoria y deberá cancelar todas las obligaciones tributarias correspondientes, incluyendo sanciones e intereses.

Beneficios:

El beneficio migratorio será otorgado por un plazo de un año, pudiendo este plazo prorrogarse por un único periodo de un año adicional.

Desde un punto de vista fiscal, se establece una exención total sobre el impuesto sobre las utilidades, definido en el Título I de la Ley del Impuesto sobre la renta. No adquirirán su residencia en el país para efectos tributarios, tampoco se considerará como un ingreso de fuente costarricense aquel ingreso que se reciba del exterior. Respecto de la importación de equipos, podrá además importar como exento el equipo personal básico de cómputo, informático, telecomunicaciones o similares que sean necesario en la realización de sus servicios.

La aprobación de las solicitudes correspondientes serán competencia de la Dirección General de Migración y Extranjería, a quien le compete realizar las revisiones, trámites y aprobaciones correspondientes.

Finalmente, es importante señalar que dicha categoría se puede tramitar para el Grupo Familiar, sin embargo, los beneficios fiscales serían únicamente para las personas trabajadoras o prestadoras de servicios remotos.

Approved in second debate the Law to attract workers and remote service providers of an international nature

On July 13, 2021, the Law to attract workers and remote service providers of an international nature was approved in a second debate. As its name indicates, this law aims to promote the attraction of workers who carry out services remotely, through computer and telecommunications means, receiving remuneration from abroad for said efforts.

The main objective of this law is to attract resources of foreign origin to the country, through both tax and immigration incentives.

Requirements:

To have access to these benefits, the worker must qualify as a “beneficiary”, his immigration category will be “non-resident”, a subcategory of “stay, worker or remote service provider”. For this, the beneficiary must meet a series of requirements within which are indicated:

  1. Proof that the beneficiary receives an stable monthly remuneration for an amount equal to or greater than three thousand dollars;
  2. Obtaining a medical services policy that covers the beneficiary during his stay;
  3. Paying the fees for a non-resident visa.
  4. Any other requirement established in the General Law of Migration and Foreigners.

If the above requirements are not maintained or if it is proved that the beneficiary performs services other than those that were authorized, he will lose his immigration status and must pay all the corresponding tax obligations, including penalties and interest.

Profits:

The immigration benefit will be granted for a period of one year, and this period can be extended for a single period of one additional year.

From a fiscal point of view, the law establishes a total exemption on profits, defined in Title I of the Income Tax Law. The beneficiaries will not acquire their residence in the country for tax purposes, their income received from abroad will not be considered as income from a Costa Rican source. Regarding the importation of equipment, they may also import as exempt, computer, information technology, telecommunications or similar basic personal equipment needed for the performance of its services.

The approval of the corresponding applications will be responsibility of the General Directorate of Migration and Foreigners, which is responsible for carrying out the corresponding reviews, procedures and approvals.

Finally, it is important to point out that this category can be requested for the Family Group; however, the tax benefits would only apply for the remote workers or service providers.

Las afirmaciones y consideraciones aquí expresadas constituyen nuestra opinión profesional, que podría no ser compartida por las autoridades administrativas, judiciales, o por otras personas, razón por la cual no asumimos ninguna responsabilidad por eventuales sanciones y/o condenas que se puedan derivar de la aplicación de las mismas. Sin embargo, reiteramos que nuestra opinión tiene soporte legal y técnico para ser debatida ante las autoridades de impuestos.

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