Deloitte Legal

Where legal meets business

Combinando conhecimento do negócio e excelência jurídica, oferecemos soluções abrangentes concebidas para responder às necessidades em constante evolução dos nossos clientes.

 

Soluções empresariais assentes na excelência jurídica

Os Chief Legal Officers têm um papel fundamental na criação de valor e na contribuição para a realização dos objetivos empresariais, todos os dias. Espera-se que contribuam para o crescimento do negócio e dos resultados e, simultaneamente, que giram riscos e otimizem custos. E estão a assumir um papel cada vez mais relevante e integrado nas decisões estratégicas da organização. O departamento jurídico está a consolidar-se como um motor essencial para o negócio.

Neste contexto, é indispensável que possam contar com um parceiro estratégico, que partilhe a mesma visão e objetivos. Na Deloitte Legal, encaramos o Direito como uma ferramenta para o desenvolvimento e não como uma barreira. Ajudamos o Chief Legal Officer a enfrentar os desafios mais relevantes para a sua organização, proporcionando soluções jurídicas para questões de negócio e soluções de negócio para desafios jurídicos. De forma clara e direta.

A Deloitte está na vanguarda das novas tecnologias, incluindo a Generative AI, e continua a reforçar a sua reputação como um player tecnológico de referência. Contamos com advogados, consultores e técnicos especializados com experiência nas novas tecnologias e com conhecimento acumulado de indústria.

Com o nosso alcance global e abordagem comprovada, navegaremos juntos no ambiente jurídico e empresarial em constante mudança — apoiando-o em cada passo do caminho de transformações sem precedente.

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      O que fazemos

      Generative AI: O futuro do trabalho jurídico?

      Com base no nosso survey recente sobre departamentos jurídicos das empresas, exploramos o potencial da GenAI e o seu impacto transformador e abrangente nos departamentos jurídicos:

      Uma mudança geracional na produtividade. A grande maioria dos inquiridos acredita que a GenAI terá um impacto moderado a significativo na forma como o trabalho jurídico é realizado, e muitos preveem que tornará algumas tarefas jurídicas obsoletas. Descubra mais sobre as nossas perspetivas e os resultados do survey sobre GenAI nos departamentos jurídicos das empresas.

      Aumento da eficiência e produtividade lideram a lista de benefícios, seguidos por uma experiência jurídica aprimorada para clientes e profissionais do setor, bem como a melhoria na prestação de serviços jurídicos e a criação de novas competências. Descubra mais sobre as nossas perspetivas e os resultados do survey sobre GenAI nos departamentos jurídicos das empresas.

      A GenAI impulsionará uma mudança fundamental na composição das equipas jurídicas e na relação entre departamentos internos e fornecedores externos, reduzindo o “custo unitário” da prestação de serviços jurídicos. Isto criará novas oportunidades estratégicas para CXOs e General Counsels sobre onde e como investir a capacidade adicional gerada pela GenAI. Descubra mais sobre as nossas perspetivas e os resultados do survey sobre GenAI nos departamentos jurídicos das empresas.

      Os departamentos jurídicos terão de agir de forma ágil e assertiva para alcançarem elevados níveis de adoção, especialmente considerando que a adesão atual ainda é reduzida. Será essencial ultrapassar barreiras — sobretudo financeiras — demonstrando que a GenAI deve ser uma área prioritária de investimento. Descubra mais sobre as nossas perspetivas e os resultados do survey sobre GenAI nos departamentos jurídicos das empresas.

      O mercado jurídico externo sofrerá uma disrupção, beneficiando aqueles que adotarem a GenAI e conquistarem uma vantagem competitiva. Os departamentos jurídicos esperam que as firmas líderes desempenhem um papel fundamental na adoção da GenAI, nomeadamente em iniciativas como provas de conceito. Descubra mais sobre as nossas perspetivas e os resultados do survey sobre GenAI nos departamentos jurídicos das empresas.

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      Decidir qual a carreira certa para ti é mais do que simplesmente "conseguir o emprego". É encontrar um lugar onde sabes que fazes a diferença todos os dias, onde podes ser o teu 'eu' mais autêntico. É escolher o teu impacto.