Novinky

Ředitelé firem již nejsou zatíženi globální finanční krizí, zaměří se především na strategii a výkon

Praha, 15. července 2014 – Ředitelé firem už nejsou tolik zatíženi problematikou globální ekonomické recese. Zatímco ještě před rokem bylo řešení finanční krize prioritou pro 43 % ředitelů, nyní je hlavním tématem jen pro pětinu z nich. Klíčovými tématy pro ředitele globálně působících společností jsou v letošním roce především strategie a výkon. Zatímco důraz na strategii klade více než polovina (52 %) ředitelů globálních firem, v České republice se na ni prioritně zaměří téměř dvě třetiny (65 %) ředitelů. Vyplývá to z nové studie Deloitte Director 360°, které se zúčastnilo 317 ředitelů z celého světa, včetně České republiky.

Kontakt pro média:
Lukáš Kropík
PR Manager
Deloitte ČR
+420 775 013 139
lkropik@deloittece.com

„Ředitelé po celém světě už nejsou tolik zatíženi problematikou globální finanční krize. Na základě odpovědí průzkumu se zdá, že šéfové firem jsou stále více přesvědčeni, že se trhy začínají po globální finanční krizi vzpamatovávat. Čeští ředitelé se budou v nadcházejícím období intenzivněji zabývat strategií, výkonností a růstem,“ uvedl k výsledkům Jan Spáčil, který je vedoucí Deloitte Corporate Governance Centra ČR.

„Na druhé straně některým záležitostem, kterým se věnovali intenzivně z důvodu krize v předchozích letech, budou v nejbližších obdobích věnovat čím dále tím méně času. Jde zejména o témata jako globální finanční krize a oživení a politická a sociální nejistota. Dalším důležitým oblastem, jakými jsou například boj proti korupci a podvodům, se však nejspíše z finančních důvodů věnovat nebudou, což bude na škodu celému českému trhu,“ dodala Jaroslava Ignáciková z Deloitte Corporate Governance Centra ČR.

Šest nejzásadnějších faktorů, které jsou letos pro ředitele prioritou

Priority pro ředitele společností Globálně Česká republika
Strategie 52 % 65 %
Výkon 35 % 29 %
Regulace, správa a řízení společnosti a dodržování souladu s pravidly 32 % 18%
Řízení rizik 23 % 18 %
Růst 21 % 24 %
Globální finanční krize a zotavování 20 % 29 %

V České republice dokonce až 65 % ředitelů uvedlo, že strategie byla nejzásadnější záležitostí v řešení představenstev za posledních 12 měsíců. Dalšími diskutovanými záležitostmi byly globální finanční krize a zotavování z ní (29,41 %), výkonnost (29,4 %), růst (23,5 %), hodnota pro akcionáře či investory (29,41 %). Existuje však dlouhá řada záležitostí, které představenstva za poslední rok nezajímaly vůbec. Mezi nimi lze zmínit například boj proti korupci a podvodům, diverzita, udržitelnost a další.

Nejvýraznější pokles oproti loňskému průzkumu zaznamenala problematika regulace, správy a řízení společnosti a dodržování souladu s pravidly. V roce 2012 se touto problematikou zabývalo 40 % představenstev, zatímco v roce 2013 pouze 18 % představenstev. Další zásadní pokles zaznamenala problematika globální finanční krize a zotavování se z ní s téměř 30 % v roce 2013 ve srovnání s 50 % v roce 2012. Organizační strukturu v roce 2012 řešilo 30 % představenstev, zatímco loni pouhých 12 % představenstev.

Celou studii s názvem Deloitte Director 360° naleznete na www.corpgov.deloitte.com/site/Cz/.

Byl pro Vás tento článek přínosný?

Související články