O nás
Diverzita, rovnost & inkluze (DEI)
V Deloitte vytváříme prostředí, kde může být každý sám sebou. Podporujeme naše zaměstnance při dosahování jejich plného potenciálu. Chápeme, jak je důležité, aby všichni mohli být na pracovišti autentičtí, a stavíme se proti jakékoli formě sociální nespravedlnosti.
Naše DEI strategie
Naším cílem je vytvářet pracovní prostředí, které je inkluzivní a založené na respektu a uznání všech forem rozmanitosti. Podporujeme naše zaměstnance, aby mohli dosáhnout svého plného potenciálu, dostali rovné příležitosti k růstu a rozvoji a pracovali v prostředí, ve kterém se cítí bezpečně.
Co znamená, když mluvíme o...
Diverzitě: podporujeme různorodost ve všech jejích formách, bez ohledu na původ, náboženství, pohlaví, rasu, zdravotní postižení, věk či kulturní pozadí a klademe důraz na vzájemný respekt mezi všemi skupinami.
Rovnosti: zajišťujeme rovné příležitosti pro každého, bez jakékoliv diskriminace.
Autenticitě: záleží nám na tom, abychom byli věrni svým hodnotám, povaze a přesvědčení.
