Článek

Pracovní prostředí pro pozitivní dopad na společnost

Impact report 2018

Naši lidé mohou pozitivně ovlivňovat byznys a společnost jen tehdy, pokud mají to nejlepší pracovní prostředí. Dostatečný prostor pro osobní potřeby a sny je klíčový k udržení vysoké míry spokojenosti a dosažení vynikajících obchodních výsledků.

Naším cílem je vytvořit prostředí, které skutečně přispívá k pohodě našich zaměstnanců a podporuje jejich fyzické a duševní zdraví. Domníváme se, že pouze holistický přístup může skutečně podpořit pocit pohody a poskytnout jim flexibilitu k tomu, aby mohli udržitelným způsobem dělat věci, které mají smysl. Pro společnost Deloitte jsou její zaměstnanci tím největším přínosem. Chceme, aby byli úspěšní v profesním i soukromém životě, a proto je podporujeme na každém kroku jejich životní dráhy. Pocit pohody není trend, je to nutná součást byznysu, a proto do něj investujeme.

image

Příběhy v Impact reportu:

  • Poskytování odborných služeb potřebným
  • Dvakrát jsem odešla. Dvakrát mi Deloitte otevřel dveře zpět
  • Pražský pohár: Přeshraniční oslava týmového ducha a fair play
Deloitte Česká republika Impact report 2018