O nás

Výběrové řízení

Hledáme uchazeče, kteří:

  • ukončili vysokoškolské vzdělání nebo studují v posledních ročnících vysoké školy (oblast účetnictví, financí nebo práva je výhodou, nikoli podmínkou),
  • mají výbornou znalost angličtiny a češtiny, další jazyk je výhodou,
  • mají dobré komunikační a analytické schopnosti,
  • zajímají se o osobní rozvoj a další vzdělávání,
  • mají pozitivní přístup a jsou týmoví hráči.

Práce na plný úvazek

Nástup do oddělení auditu je určen na polovinu srpna, do daňového a právního oddělení na začátek září. Nástup do oddělení poradenských služeb a finančního poradenství probíhá v průběhu celého roku.

Práce na zkrácený úvazek

Vhodný pro studenty posledních ročníků studia. Nástup do oddělení auditu, daňového a právního oddělení je určen na začátek září. Nástup do oddělení poradenských služeb a finančního poradenství probíhá v průběhu celého roku.

Nabízíme:

  • komplexní a průběžné vzdělávání
  • kariérní růst
  • motivační ohodnocení
  • přátelské prostředí
  • mezinárodní stáže

Výběrové řízení

Životopisy zájemců do oddělení auditu a daňových služeb přijímáme již od října a výběrová řízení na pozice do těchto oddělení probíhají od února. Do ostatních oddělení probíhají průběžně po celý rok. 

Výběrový proces se skládá z několika kol:
  1. Zaslání strukturovaného životopisu
  2. Testy analyticko-logických schopností a anglického jazyka
  3. Pohovor se zástupci HR
  4. Účast v assesment centru nebo případová studie za přítomnosti manažerů daného oddělení
  5. Pohovor s jedním z partnerů příslušného oddělení
Byl pro Vás tento článek přínosný?

Související články