Jak to vidí naši lidé?

Život v Deloitte

Jak to vidí naši lidé?

Zaměstnanci pro nás nejsou jen číslem na výplatní pásce. Uvědomujeme si, že svět se netočí jen kolem práce a že jsme zkrátka lidské bytosti, které v každé fázi svého života řeší i jiné než pracovní záležitosti. Vždycky nás pak potěší, když zjistíme, že i naši zaměstnanci tuto naši snahu vnímají stejně. Tady je pár příběhů přímo z praxe.

Děláme věci, které mají smysl

„Byla jsem čerstvě těhotná, když v roce 2012 přišla nominace do direktorského panelu. Nečekala jsem takovou flexibilitu, nepočítala jsem s tím, že jako těhotná zůstanu v nominaci, myslela jsem si, že se tím celý proces přeruší. Nakonec to ale bylo na mně, jestli to dám, nikdo neviděl mateřství jako překážku.“ Tereza Kavan Klimešová, Partnerka

„Pracovat v zahraničí je zkušenost k nezaplacení. Na věci kolem sebe se teď dívám s větším nadhledem. Práce v mezinárodním týmu otevírá myšlení k větší toleranci, pochopení a porozumění. Díky Deloittu jsem měl navíc možnost to zažít už dvakrát, poprvé v Jižní Africe, podruhé v Polsku.“ Lukáš Bernatík, Team Leader

„Deloitte má fajn přístup k lidem a umožňuje jim, aby se realizovali i jinde, pokud o to stojí.“ Hana Hájková, manažerka

„Mé působení v Deloitte loni v létě mi dalo opravdu hodně. Pracoval jsem na široké škále projektů, které se většinou týkaly hodnocení technologií startupů nebo vzdělávání v oblasti technologií. Ve svém týmu jsem měl jednoznačně dobrou podporu. Odpovědnosti jsem měl rozhodně víc než dost, ale tak, aby mě aktivně motivovala a zároveň abych se necítil zahlcen.“ Sean Hamill, stážista

Co naši zaměstnanci nejvíce oceňují?

Co naši zaměstnanci nejvíce oceňují?

image

„Mám dvě děti, obě se mi narodily v průběhu mého působení v Deloitte a u obou jsem během rodičovské dovolené pracovala. Nyní pracuji na 70% úvazek, pravidelně se připojuji z domova a v případě nemoci dcery nebo syna můžu po domluvě zůstat doma a pracovat. To je skvělé. Oceňuji možnost zkráceného úvazku, který mě tolik časově i fyzicky nevyčerpává, jako by to bylo v případě celého úvazku. To, že Deloitte podporuje práci z domova, znamená, že svým zaměstnancům důvěřuje, a to je opravdu fajn pocit.“ Jana Ježková, účetní

„Lidé se nás často ptají, proč máme v Deloitte robota, vždyť jsme přece auditoři a daňaři! Veřejnost nás tak možná stále vnímá, ve skutečnosti ale máme spoustu technologických týmů, které se zabývají kybernetickou bezpečností, strojovým učením nebo právě roboty. dBot tak boří mýty o naší společnosti a potvrzuje, že už dávno nejsme firma plná kravaťáků.“ Pavel Milička, stážista

„Jsem v Deloitte už 10 let, tahle firma se mnou byla u spousty důležitých životních kroků, od svatby až po narození dětí, a díky její vstřícnosti se mi podařilo skloubit pracovní nasazení s rodinným životem, čehož si opravdu vážím.“ Jan Knežínek, manažer

Byl pro Vás tento článek přínosný?

Související články