Článek

Průzkum názorů finančních ředitelů 2020

Úsporná opatření kvůli pandemii, stopka investicím, práce z domova jako dlouhodobý strategický krok

Zatímco v průzkumu realizovaném na konci loňského roku označila finanční vyhlídky společností za méně optimistické necelá třetina finančních ředitelů, po vypuknutí krize se číslo zvýšilo na 73 %. Míra externí ekonomické nejistoty u nich vzrostla během uplynulých měsíců o 31 procentních bodů na 62 %. Za největší rizika pak CFO považují snížení domácí i zahraniční poptávky, kurzové riziko a nedostatek kapitálu. Více než polovina z nich pak po vyhlášení nouzového stavu sestavila krátkodobý finanční plán a dočasně odložila, nebo zcela zrušila plánované investice. Podívejte se na výsledky Průzkumu názorů finančních ředitelů 2020, které reflektují dopady koronaviru z pohledu CFO.

Většina finančních ředitelů i vedení společností si uvědomuje, že svět po pandemii koronaviru bude jiný. Úsporná opatření a zpomalení ekonomiky vedou k přehodnocování strategických priorit a ke snižování nákladů. Jedním z nich jsou i ty mzdové. Zavedení alternativních modelů zaměstnávání plánuje v rámci dlouhodobých kroků 20 % respondentů, zavedení či posílení variabilní složky mzdy pak 15 %. Snižování nákladů obecně je pak strategickou prioritou pro 43 % finančních ředitelů.

Finanční ředitelé si zvláště v nynějším krizovém období uvědomují, jak je důležité dlouhodobě pracovat na finanční odolnosti firmy. Odolnost během krize mimo jiné znamená schopnost se správně a rychle rozhodovat. V reakci na současnou situaci významná část respondentů proto zvažuje kroky k posílení kompetencí a nástrojů podporujících rychlá manažerská rozhodování. Konkrétně se jedná o agilní plánování a forecasting, lepší manažerský reporting, řízení cash flow a s tím vším související a nevyhnutelnou digitální transformaci ve financích.“

Marek Kouřil, partner v oddělení poradenských služeb Deloitte

Přijatá opatření v souvislosti s COVID-19 

Z průzkumu Deloitte mezi CFO pak dále vyplynulo, že 75 % firem přijalo jako reakci na pandemii koronaviru home office, 42 % odstavilo provoz nebo zavřelo kanceláře. Více než třetina firem pak svým zaměstnancům nařídila dovolenou. K propouštění zaměstnanců došlo u 20 % respondentů. 

  • Home office (75 %)
  • Odstávka provozu / zavření kanceláří (42 %)
  • Nařízená dovolená (39 %)
  • Propouštění (20 %)
  • Neplacené volno (8 %)
  • Zavedení / posílení variabilní složky mzdy (6 %)
Průzkum názorů finančních ředitelů 2020

Mnoho zaměstnavatelů v České republice dlouhodobě bojovalo s nedostatkem zaměstnanců a recruitment vykonával zásadní roli v úspěchu firem v mnoha odvětvích. Nyní se situace minimálně krátkodobě zásadně změnila, nicméně jsem přesvědčen, že na trhu s pracovní silou dojde k zásadním změnám transferů mezi jednotlivými obory, stejně jako k tomu dojde na trhu zboží a služeb – transfer k onlinu, pokles travelu, focus na health a pravděpodobně  i education. Toto jsou všechno dlouhodobě trendy, které ovlivní i trh práce.

Jaroslav Lehoučka, Chief Financial Officer, STRV

Vyhlídky finančních ředitelů ve střední Evropě

A jaké jsou zkušenosti a vyhlídky CFO v dalších zemích střední Evropy? Vedle České republiky jsme se ptali také finančních ředitelů v Polsku, Estonsku, Lotyšsku, Litvě a Rumunsku. A přestože se byznysové prostředí ve zmíněných zemích může na první pohled významně lišit, v zásadních otázkách se 309 námi oslovených CFO převážně shoduje:

  • Podle drtivé většiny finančních ředitelů není aktuální doba vhodná pro riskantnější investice (mezistátně více než 81 %).
  • Snížení domácí poptávky bude podle CFO v příštím roce nejvýznamnější hrozbou podnikání (61 %).
  • Finanční ředitelé vidí interní financování (51 %) a půjčky bank (42 %) jako nejatraktivnější zdroje financování pro své společnosti.
  • Pro každého druhého CFO je nově hlavní prioritou snižování nákladů.
  • Až 90 % finančních ředitelů se domnívá, že v jejich firmách bude v blízké budoucnosti stagnovat nebo klesne počet zaměstnanců.

Pokud chcete vědět, jaký vliv měl koronavirus na finanční řízení středoevropských firem, co dalšího v následujících měsících CFO očekávají a jak si vedou české společnosti v porovnání s dalšími zeměmi, neváhejte a začtěte se do našeho průzkumu Central Europe CFO Survey 2020.

Považujete tyto informace za užitečné?