Článek
Tatiana Balkovicová, Genesis Capital: V Private equity musíte být trochu psycholog i obchodník
Dříve poradenství, dnes M&A. Naše bývalá kolegyně Tatiana Balkovicová momentálně pracuje jako investiční ředitelka v Genesis Capital a nám v této epizodě dCastu pověděla, v čem dokáže být práce ve fúzích a akvizicích tak složitá.
V čem je jiná práce ve fúzích a akvizicích oproti poradenství, které jsi dělala předtím?
Je to mnohem víc komplexní. A přináší to mnohem větší zodpovědnost, má to takový delší časový rámec. Když člověk pracuje jako poradce na projektu, trvá mu to v případě due diligence 4-6 týdnů maximálně. Pak to odevzdá a běží na další projekt.
V Private equity a investování jako takovém je to takový multioborový projekt. Člověk začne tím, že se dívá na nějakou příležitost, kterou si musí promyslet, jestli mu dává smysl a podobně. Pokračuje nějakou obhlídkou té firmy a diskuzí s managementem, nějakou nezávaznou nabídkou. Teprve až potom se rozběhne celý ten proces akvizice, due diligence, všemožných analýz, vyjednávání dokumentace, vyjednávání samotného dealu. Jen tenhle proces trvá půl roku, i víc. A i po tomhle je člověk jen na začátku. Řekneme si „super, uzavřeli jsme deal“, ale ten úspěch našeho investování se vidí až při prodeji, při exitu. Což je v průměru 3-7 let od uzavření dohody.
Je určitě dobré být specialistou na nějaký obor, jako třeba finanční analýzy. Jenže je to pouze jedná část té mozaiky Private equity, kde člověk musí být tak trochu psycholog, obchodník, musí rozumět smlouvám, které čte. Je to jedno s druhým.
Máš nějaké vzory, které ovlivnili směřování tvého života?
Nemám vysloveně vzory, které by byly takové ty velké celoživotní vzory. Já jsem spíš takový vnímavý člověk vůči svému okolí a vůči lidem, které mám kolem sebe. Takže se nechávám inspirovat lidmi, s kterými jsem delší dobu, ať už to jsou kamarádi, rodina nebo kolegové. Zkrátka když mi přijde něco zajímavé, tak nad tím přemýšlím a nechávám se inspirovat.
