Globální trendy v oblasti lidského kapitálu

Analýza

Globální trendy v oblasti lidského kapitálu pro rok 2018

Zapojte se do průzkumu a pomozte nám identifikovat roli HR a nové trendy v oblasti talentu a vzdělávání

Sdílejte své zkušenosti

Společnost Deloitte již pošesté provádí průzkum, jehož cílem je sledovat nové trendy a proměny ve světě HR.

Letošní průzkum je zaměřen na digitalizaci, vytváření unikátní zaměstnanecké zkušenosti a měnící se podobu kariéry. Pro HR a byznys lídry se jedná o jedinečnou příležitost, jak se podělit o své názory a zkušenosti a porovnat svůj pohled s globálními výsledky i výstupy za Českou republiku.

Zúčastněte se i vy a pomozte nám doplnit průzkum o unikátní data za ČR.

Vyplnění dotazníku vám nezabere více než 15 minut a všechny odpovědi jsou anonymní. Na výsledky se můžete těšit na jaře příštího roku.

Nová pravidla hry pro digitální věk

V minulém roce se do průzkumu zapojilo přes 10 tisíc HR a byznys lídrů ze 140 zemí včetně České republiky. Díky tomu se nám podařilo získat ucelený mezinárodní pohled odborníků na nová pravidla hry pro digitální věk v oblasti HR.

Připomeňte si výsledky z roku 2017.

Byl pro Vás tento článek přínosný?

Související články