Posted: 29 Nov. 2019

Du kannst viel von den anderen Teammitgliedern oder den Deloitte-Hackern lernen.

Christian, Consultant im Bereich Cyber Risk, berichtet von seinen Erfahrungen bei der Hacking Challenge.

Hallo, mein Name ist Christian und ich bin Consultant im Bereich Cyber Risk am Standort Berlin.
Was dich bei der Hacking Challenge erwartet und wie der Tag verlaufen ist, erzähle ich dir jetzt.

Bei Pizza und Bier kannst du Deloitte ganz persönlich kennenlernen.“ 

Warum sollte man an der Hacking Challenge teilnehmen?
Egal, ob du die technische Herausforderung magst oder andere Hacker kennenlernen möchtest, bei der Deloitte Hacking Challenge wirst du eine großartige Zeit haben, denn es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, die jeder genießen kann. 

Wie ist die Hacking Challenge aufgebaut?
Du bist bei den einzelnen Aufgaben und Herausforderungen nicht auf dich allein gestellt, da Teams gebildet werden, bevor das Event beginnt. Du kannst viel von den anderen Teammitgliedern oder den Deloitte-Hackern lernen, vor allem bei der Lösung der Hacking-Aufgaben. Diese werden aus einem Pool von Deloitte's eigener globalen Plattform für Hacking-Events ausgewählt und bieten eine große Vielfalt. Die technische Einblicke sind aufregend.

Was war dein Highlight des Tages?
Nach der Hacking Challenge kannst du Pizza und Bier (oder alkoholfreie Getränke) genießen sowie die anderen Teilnehmer und Deloitte ganz persönlich kennenlernen.

Du willst mehr über unsere Events erfahren? Dann schau doch mal auf unserer Karriere-Event Seite vorbei.

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Jennifer Koschel

Jennifer Koschel

Senior Employer Branding

Jennifer ist seit 2019 Teil des Teams Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland. Dort verantwortet sie in erster Linie Employer Branding Kampagnen für verschiedene Businesses und Zielgruppen.

Sven Schulz

Sven Schulz

Employer Branding Manager

Sven ist seit 2018 im Team Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland tätig. Dort verantwortet er unter anderem Employer Branding Kampagnen mit Fokus auf berufserfahrene Talente.  Im Deloitte Karriere Blog berichtet Sven über aktuelle Karrierethemen und relevante Business Entwicklungen, die Karrieremöglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile bereithalten.