Während meiner Zeit in der Deloitte Talent Community habe ich an zahlreichen Webcasts zu den unterschiedlichsten Themen teilgenommen, die mich sowohl privat als auch beruflich weitergebracht haben.

Timo, Consultant im Audit & Assurance, berichtet von seinem Weg vom Praktikanten über die Deloitte Talent Community bis hin zu seiner Festanstellung bei Deloitte.

Hallo, mein Name ist Timo und ich bin seit September 2020 als Consultant im Bereich Audit & Assurance bei Deloitte tätig. 
Ich habe im Sommer 2020 mein BWL-Masterstudium an der Universität Hamburg abgeschlossen. Audit & Assurance bei Deloitte war für mich nicht neu, da ich im April 2019 bereits ein fünfmonatiges Praktikum in dem Bereich absolviert habe. Der Kontakt kam damals über eine Job-Messe an der Uni Hamburg zustande, auf der ich zufällig mit meinem heutigen Vorgesetzten ins Gespräch gekommen bin. Nach Abschluss meines BWL-Masters im Sommer 2020 bin ich dann fest eingestiegen. Gerne erzähle ich euch, was meine bisherige Zeit bei Deloitte so besonders und lehrreich gemacht hat.

 

Während meiner Zeit in der Deloitte Talent Community habe ich an zahlreichen Webcasts zu den unterschiedlichsten Themen teilgenommen, die mich sowohl privat als auch beruflich weitergebracht haben.

Und was waren deine Hauptaufgaben während deines Praktikums bei Deloitte?
Seit Beginn meines Praktikums konnte ich kleinere Prüfungstätigkeiten übernehmen und selbstständig bearbeiten. Dabei hat mir besonders die Arbeit mit Spotlight gefallen. Dabei handelt es sich um ein Data Analytics Tool, welches u.a. dafür verwendet wird, den Buchungsstoff des Mandanten zu visualisieren und zu analysieren. Dadurch erhält man einen noch tieferen Einblick in die Prozesse des Mandanten.

Nach deinem Praktikum wurdest du für die Deloitte Talent Community nominiert. An welchen Aktivitäten hast du teilgenommen?
Während meiner Zeit in der Deloitte Talent Community habe ich an zahlreichen Webcasts zu den unterschiedlichsten Themen teilgenommen, die mich sowohl privat als auch beruflich weitergebracht haben. Zum Beispiel war ein Webcast zum Thema Steuern dabei – das war sehr spannend für mich. 

Also konntest du auch nach deinem Praktikum gut den Kontakt zu deinem Team und Deloitte halten?
Ja – ich hatte das Glück, dass zum Ende meines Praktikums schon feststand, dass ich als Werkstudent übernommen werde. Von der Werkstudententätigkeit wechselte ich wiederrum direkt in die Festanstellung. Dadurch blieb der Kontakt von Beginn des Praktikums bis zum Berufseinstieg nahtlos bestehen.

Was waren die Gründe dafür, dass du dich für eine anschließende Werkstudententätigkeit und den Berufseinstieg bei Deloitte entschieden hast?
Zum einen haben mir die Tätigkeiten und die Einblicke, die ich während meiner Zeit als Praktikant bekommen habe, sehr gut gefallen. Zum anderen hat mir die Arbeit im Team viel Spaß gemacht, was mich in der Entscheidung für Deloitte bestärkt hat.

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Jennifer Koschel

Jennifer Koschel

Senior Employer Branding

Jennifer ist seit 2019 Teil des Teams Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland. Dort verantwortet sie in erster Linie Employer Branding Kampagnen für verschiedene Businesses und Zielgruppen.

Sven Schulz

Sven Schulz

Employer Branding Manager

Sven ist seit 2018 im Team Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland tätig. Dort verantwortet er unter anderem Employer Branding Kampagnen mit Fokus auf berufserfahrene Talente.  Im Deloitte Karriere Blog berichtet Sven über aktuelle Karrierethemen und relevante Business Entwicklungen, die Karrieremöglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile bereithalten.