Posted: 01 Apr. 2021

Es liegen wirklich aufregende Zeiten hinter mir und alles begann mit den Tax & Accounting Days.

Catharina hat im November 2019 an den Tax & Accounting Days teilgenommen und berichtet, wie sie durch das Event ihren Einstieg in den Bereich Tax gefunden hat.

Hallo, mein Name ist Catharina und ich bin seit Kurzem Professional im Team Business Process Solutions im Bereich Tax.
Wie mir die Tax & Accounting Days dabei geholfen haben, mich für meinen jetzigen Job zu entscheiden und wie ich das ganze Event erlebt habe, erzähle ich euch gern im Folgenden.

Es liegen wirklich aufregende Zeiten hinter mir und alles begann mit den Tax & Accounting Days.

Wie bist du auf die Tax & Accounting Days aufmerksam geworden und warum hast du dich beworben?
Im November 2019 befand ich mich gerade in der Schlussphase meiner Bachelorarbeit und machte mir Gedanken über meine berufliche Zukunft. Ich hatte bereits berufliche Vorkenntnisse im Steuerrecht gesammelt und mein Schwerpunkt im Studium war Steuern. Beides hat mir sehr viel Spaß gemacht, daher wollte ich diese Richtung weiterverfolgen.

Im Rahmen meiner Suche nach einer passenden Einstiegsmöglichkeit bin ich über mehrere Wege auf die Tax & Accounting Days aufmerksam geworden. Zunächst über eine Anzeige in den sozialen Medien und dann über ein Plakat an der Uni. So wie das Event beschrieben wurde, war es die perfekte Möglichkeit, um mir darüber klar zu werden, wie es für mich nach dem Bachelor im steuerlichen Bereich weitergehen könnte.

Wie ist das Event abgelaufen? Wie hast du es erlebt?
Die Tax & Accounting Days fanden in einer sehr angenehmen und lockeren Atmosphäre statt. Unternehmensvertreter – angefangen beim neu eingestiegenen Professional bis hin zum Partner – stellten uns anhand von vielen Praxisbeispielen und Anekdoten die einzelnen Service Lines der Businesses Tax & Legal sowie Audit & Assurance vor. Eingeteilt in individuelle Kleingruppen hatten wir im Anschluss die Möglichkeit, gemeinsam eine Fallstudie zu bearbeiten. Eine gute Gelegenheit, sich an einer spannenden potenziellen Aufgabe aus der Praxis zu versuchen und so einen realistischen Einblick in den beruflichen Alltag bei Deloitte zu erhalten.

Am Nachmittag führten wir Einzelgespräche mit Vertretern aus den Service Lines, zu denen wir aufgrund unseres beruflichen bzw. theoretischen Hintergrundes am besten passten. In den Gesprächen ging es konkret um unsere individuellen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ich selbst führte mein Gespräch mit einem Director aus dem Bereich Business Process Solutions (BPS). Es verlief so erfolgreich, dass ich heute ein Mitglied des BPS Teams in Düsseldorf bin und dieser Director mein Vorgesetzter ist, worüber ich mich sehr freue.

Wie ging es konkret nach den Tax & Accounting Days für dich weiter?
Zunächst startete ich mit einem sechsmonatigen Praktikum im Bereich BPS. Anschließend bot man mir einen Vertrag für eine Festanstellung als Professional an, den ich natürlich gern angenommen habe. Seit September absolviere ich berufsbegleitend meinen Master, bei dem mich Deloitte zeitlich und finanziell fördert.

Es liegen wirklich aufregende Zeiten hinter mir und alles begann mit den Tax & Accounting Days. Ich bin immer noch sehr dankbar, dass ich an diesem Event teilnehmen durfte. Ich konnte dort viele interessante Kontakte knüpfen und erfuhr unter anderem von den zahlreichen, unterschiedlichen Weiterentwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten, was für mich letztlich den Ausschlag gab, meine berufliche Laufbahn bei Deloitte zu starten.

Ich kann nur jedem raten, die tollen und vielfältigen Möglichkeiten zu nutzen, die Deloitte im Rahmen der Tax & Accounting Days bietet.

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Jennifer Koschel

Jennifer Koschel

Senior Employer Branding

Jennifer ist seit 2019 Teil des Teams Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland. Dort verantwortet sie in erster Linie Employer Branding Kampagnen für verschiedene Businesses und Zielgruppen.

Sven Schulz

Sven Schulz

Employer Branding Manager

Sven ist seit 2018 im Team Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland tätig. Dort verantwortet er unter anderem Employer Branding Kampagnen mit Fokus auf berufserfahrene Talente.  Im Deloitte Karriere Blog berichtet Sven über aktuelle Karrierethemen und relevante Business Entwicklungen, die Karrieremöglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile bereithalten.