Deloitte bietet als eines der wenigen Unternehmen alles aus einer Hand. Wir können von der Strategie über die Technologien bis hin zur Umsetzung alles liefern.

Axel, Manager im Bereich SAP Consulting, berichtet von seinem Karriereweg und seinen aktuellen Aufgaben bei Deloitte.

Hallo, mein Name ist Axel und ich bin als Manager im Bereich SAP-Consulting bei Deloitte tätig.
Bei vielen spannenden interdisziplinären Projekten liegen meine Aufgaben in der Planung, Steuerung und Durchführung von SAP-Projekten. Jeder Tag ist unterschiedlich und es gibt immer neue Probleme zu lösen. Hier erfahrt ihr mehr.

Deloitte bietet als eines der wenigen Unternehmen alles aus einer Hand. Wir können von der Strategie über die Technologien bis hin zur Umsetzung alles liefern.

Du bist seit zwei Jahren bei Deloitte und aktuell als Manager im Bereich SAP tätig. Wie sah deine berufliche Laufbahn davor aus?
Ich habe schon neben dem Studium gearbeitet. Bei meinem ersten Job im Human-Resources-Bereich hatte ich zum ersten Mal Kontakt mit SAP. Das hat sich dann über die Jahre so entwickelt, dass ich nach einem Wechsel in die IT in die SAP-Beratung gehen konnte. Mein erster Job in der Beratung war die SAP-Implementierung, insbesondere der damals neuen S/4HANA-Technologie. Schließlich habe ich meinen Weg von der Anwendungsberatung ins Projektmanagement gemacht.

Wieso hast du als Berufserfahrener Deloitte als deinen nächsten Karriereschritt gewählt? Wem kannst du das weiterempfehlen?
Ich war auf der Suche nach neuen Herausforderungen und immer mehr Verantwortung – und Deloitte hat mir genau das geboten. Auch jetzt bereue ich meine Entscheidung keine Minute. Ich kann jedem, der bereit ist, seine eigenen Grenzen zu testen und zu überschreiten, nur empfehlen, zu Deloitte zu kommen. Wie du deinen Karriereweg innerhalb von Deloitte gestaltest, liegt an dir. Die Firma bietet für jeden Weg eine Möglichkeit und unterstützt alle Mitarbeiter in ihrem beruflichen und persönlichen Wachstum.

Du warst auch als Speaker an der Deloitte University in Brüssel. Wie war das für dich? 
Ich wurde als Speaker an unsere Deloitte University eingeladen, um dort Kollegen von unseren Erfahrungen und Best Practices zu berichten. Anlass war ein SAP-Projekt, das ich als Projektmanager mit agilem Ansatz durchgeführt habe. Den Spirit der Deloitte University nicht nur als Teilnehmer, sondern auch als Speaker zu erleben, war für mich eines der Highlights der letzten Jahre.

An welchem Projekt arbeitest du aktuell und was sind deine Aufgaben als Manager?
Meine aktuelle Rolle nennt sich offiziell „Operativer Programmleiter“. Ich kümmere mich bei dem Projekt um die Planung, die Steuerung und das Management der Teams und der Teilprojekte. Vor allem stelle ich sicher, dass wir unser Ziel – den Go-Live – im geplanten Zeitrahmen und Budget erreichen. Durch die Komplexität des Programms ist das nicht immer einfach. Es ist eine Herausforderung, jeden Tag die richtigen Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen, damit dieses Ziel auch erreicht werden kann.

Warum Deloitte SAP und nicht direkt SAP? ;) 
Deloitte bietet als eines der wenigen Unternehmen alles aus einer Hand. Wir können von der Strategie über die Technologien bis hin zur Umsetzung alles liefern. Das schaffen wir, indem wir interdisziplinär arbeiten (mit Audit, Risk Advisory, Financial Services, Consulting) und auch international eng zusammenarbeiten. Dadurch lernt man bei jedem Projekt etwas aus den anderen Bereichen dazu. Das war für mich der ausschlaggebende Punkt: Ich wollte nicht nur SAP machen, sondern auch über den Tellerrand schauen.

Du möchtest mehr über deine Karrieremöglichkeiten im Bereich SAP-Consulting bei Deloitte erfahren? Alle Infos findest du auf unserer Karrierewebseite. Dort kannst du dich bei Interesse auch direkt bewerben.

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Jennifer Koschel

Jennifer Koschel

Senior Employer Branding

Jennifer ist seit 2019 Teil des Teams Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland. Dort verantwortet sie in erster Linie Employer Branding Kampagnen für verschiedene Businesses und Zielgruppen.

Sven Schulz

Sven Schulz

Employer Branding Manager

Sven ist seit 2018 im Team Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland tätig. Dort verantwortet er unter anderem Employer Branding Kampagnen mit Fokus auf berufserfahrene Talente.  Im Deloitte Karriere Blog berichtet Sven über aktuelle Karrierethemen und relevante Business Entwicklungen, die Karrieremöglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile bereithalten.