Da ich die Zeit während meines Praktikums sehr genossen habe, fiel mir die Entscheidung nicht schwer. Die flachen Hierarchien, das Team, aber auch die Flexibilität und Abwechslung bei der Arbeit haben mich einfach überzeugt.

Dennis, Professional im Bereich Audit Industry, erzählt über sein Praktikum bei Deloitte.

Mein Name ist Dennis und ich arbeite seit Februar 2020 als Professional im Bereich Audit Industry bei Deloitte am Standort Mannheim.
Vor meinem Berufseinstieg habe ich bereits ein viermonatiges Praktikum im gleichen Bereich absolviert. Gerne berichte ich euch im Folgenden von beiden Erfahrungen.

Da ich die Zeit während meines Praktikums sehr genossen habe, fiel mir die Entscheidung nicht schwer. Die flachen Hierarchien, das Team, aber auch die Flexibilität und Abwechslung bei der Arbeit haben mich einfach überzeugt. 

Wie kam es dazu, dass du damals ein Praktikum bei Deloitte gemacht hast?
Gegen Ende meines Bachelorstudiums stand ich vor der Entscheidung, ein Masterstudium anzuschließen oder direkt in die Berufswelt einzusteigen. Weil ich zu diesem Zeitpunkt unsicher war, habe ich mich zunächst für ein Praktikum entschieden. Da bis dahin insbesondere Fächer wie z.B. Bilanzierung, Jahresabschlussanalyse, Technik der Finanzbuchführung und Konzernrechnungslegung mein Interesse geweckt haben, wollte ich gerne in diese Bereiche reinschnuppern. Als eine international führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft fiel meine Wahl für ein Praktikum recht schnell auf Deloitte.

In welchem Bereich hast du ein Praktikum absolviert und wie hat dein Arbeitsalltag ausgesehen? Wie ging es nach deinem Praktikum weiter? 
Ich habe mein Praktikum im Bereich Audit & Assurance absolviert. Mein Arbeitsalltag startete überwiegend beim Mandanten vor Ort. Die entsprechenden Aufgaben des Tages oder bereits erledigte Arbeiten wurden morgens kurz mit einem Ansprechpartner des Prüfungsteams besprochen. Danach ging es als vollwertiges Mitglied des Prüfungsteams an die Erledigung der entsprechenden To Dos. Dabei habe ich u.a. Stichproben verschiedener Prüfungsgebiete, z.B. Umsatzerlöse, Forderungen oder Anlagevermögen, ausgewertet und bei Unklarheiten direkt mit dem Mandanten kommuniziert. Auch habe ich verschiedenste Geschäftsprozesse aufgenommen und Kontrollgespräche mit anschließender Kontrollprüfung mit dem Mandanten geführt.

Gegen Mitte des sechsmonatigen Praktikums wurde mir von meinem zuständigen Director ein Berufseinstieg als Professional angeboten. Da habe ich nicht lange gezögert! Mein Praktikum wurde daraufhin verkürzt und ging fließend in eine unbefristete Festeinstellung über. Da ich die Zeit während meines Praktikums sehr genossen habe, fiel mir die Entscheidung nicht schwer. Die flachen Hierarchien, das Team, aber auch die Flexibilität und Abwechslung bei der Arbeit haben mich einfach überzeugt. 

Inzwischen sind ein paar Monate seit deinem Berufseinstieg vergangen. Wie erlebst du Deloitte nun? 
Im Laufe des Praktikums hat sich ein Zugehörigkeitsgefühl entwickelt, dass sich mit der Festeinstellung mehr und mehr gefestigt hat. Ich fühle mich bei Deloitte nicht nur als angestellter Mitarbeiter, sondern als Teil eines großen Ganzen. Meine Aufgabengebiete und Verantwortlichkeiten haben sich stetig gesteigert. Anfänglich habe ich zunächst Teilschritte eines Prüfgebietes durchgeführt, nun bearbeite ich Prüfgebiete vollständig von Anfang bis Ende und bin dementsprechend auch komplett für diese verantwortlich. Jede neue Prüfung ist für mich sehr spannend, da ich immer neue Bereiche prüfe und dadurch sehr schnell neues Wissen erlangt habe.

Was ist dein persönlicher Tipp für einen Einstieg bei Deloitte im Business Audit & Assurance? 
Am Anfang habe ich mich oft gescheut Partner um Rat bei Problemen oder Unklarheiten zu fragen, da diese sehr oft beschäftigt sind und ich sie nicht „nerven“ wollte. Hier kann ich nur empfehlen: Überwindet euch! Fragt gerne nach, denn nur so zeigt ihr Interesse an eurer Arbeit und könnt euer Wissen erweitern, da die Partner langjährige Erfahrung besitzen und wir alle einiges von ihnen lernen können. 

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Jennifer Koschel

Jennifer Koschel

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Jennifer ist seit 2019 Teil des Teams Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland. Dort verantwortet sie in erster Linie Employer Branding Kampagnen für verschiedene Businesses und Zielgruppen.

Sven Schulz

Sven Schulz

Employer Branding Manager

Sven ist seit 2018 im Team Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland tätig. Dort verantwortet er unter anderem Employer Branding Kampagnen mit Fokus auf berufserfahrene Talente.  Im Deloitte Karriere Blog berichtet Sven über aktuelle Karrierethemen und relevante Business Entwicklungen, die Karrieremöglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile bereithalten.