Posted: 19 Jan. 2021

Meine Ausbildung hat mich jeden Tag aufs Neue gefordert und ich hatte hier die Chance, über mich hinauszuwachsen.

Lisa berichtet über ihre damalige Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei Deloitte.

Hallo, ich heiße Lisa und bin Assistant im Bereich Indirect Tax innerhalb von Tax & Legal.
Ihr seid auf der Suche nach einer passenden Ausbildung und möchtet erfahren, wie eine Ausbildung im Bereich Büromanagement bei Deloitte genau aussieht und was mich an meiner Ausbildung begeistert hat? Gerne helfe ich hier und gebe euch spannende Einblicke in meine damalige Ausbildung.

 Meine Ausbildung hat mich jeden Tag aufs Neue gefordert und ich hatte hier die Chance, über mich hinauszuwachsen.

Was sind deine Aufgaben als Auszubildende gewesen und wie sah eine typische Arbeitswoche bei dir aus?
Die Aufgaben in meiner Ausbildungsabteilung waren sehr vielseitig. Es gab einige Abläufe, die sich regelmäßig wiederholt haben, allerdings ergaben sich viele Aufgaben zum Teil auch erst im Tagesgeschäft. Ich habe mich beispielsweise jeden Morgen mit der Bearbeitung der Eingangspost unserer Mandanten befasst. Hier stand die Bearbeitung und anschließende Weiterleitung der Schreiben im Vordergrund. Ich habe mein Team in allen organisatorischen Belangen unterstützt und habe mich immer darüber gefreut, wenn ich meine Kolleg:innen mit meiner Expertise unterstützen konnte. Darunter fielen unter anderem Freischaltungen für bestimmte Betriebsprogramme, die Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen, die Pflege von Mandantendaten in unseren Systemen sowie die Planung von Meetings und Veranstaltungen.

Zweimal in der Woche habe ich währenddessen die Berufsschule besucht, was für mich eine gelungene Abwechslung zum Arbeitsalltag dargestellt hat. Die Schultage haben sich dabei in einen zeitlich kürzeren Tag aufgeteilt. An dem einen Berufsschultag habe ich anschließend noch im Unternehmen gearbeitet und an dem zweiten Nachmittag stand mir die freie Zeit zum Lernen zur Verfügung.

Was hat deine Tätigkeit bei Deloitte so besonders gemacht? Was hat dir am besten gefallen?
Am besten an meiner Tätigkeit bei Deloitte hat mir gefallen, dass ich jeden Tag die Möglichkeit hatte, mich kreativ mit ins Team einzubringen. Meine Ausbildung hat mich jeden Tag aufs Neue gefordert und ich hatte hier die Chance, über mich hinauszuwachsen. Während meiner Ausbildung hatte ich durch meine zweite Wahlqualifikation „Personalwirtschaft“ zudem den Vorteil, den Personalbereich von Deloitte intensiv kennenzulernen. Während dieser Zeit erhielt ich Einblicke in die Themen Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung. Diese Rotation war für mich definitiv eine Bereicherung und hat gleichzeitig mein Highlight meiner Ausbildung dargestellt.

Wie bist du auf die Ausbildung aufmerksam geworden und warum hast du dich für Deloitte entschieden?
Ich bin durch Onlinerecherchen auf die Ausbildungsstelle zur Kauffrau für Büromanagement bei Deloitte aufmerksam geworden. Ich konnte auf der Karriereseite letztendlich alle wichtigen Informationen finden, sodass ich daraufhin die Chance ergriffen habe, mich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Ich bin sehr stolz, den Auswahlprozess erfolgreich durchlaufen zu haben und nun Teil des Teams zu sein.

Deloitte empfand ich sofort als einen sehr attraktiven Arbeitgeber. Gerade uns jüngeren Bewerber:innen reizen die vielseitigen Aufstiegschancen und die abwechslungsreichen Aufgabengebiete, aber auch die Internationalität des Unternehmens.

Welche Tipps kannst du zukünftigen Bewerber:innen mitgeben?
Ich möchte zukünftigen Bewerber:innen folgenden Tipp mitgeben: Wenn du Lust auf eine interessante, abwechslungsreiche, aber auch anspruchsvolle Ausbildung hast, in welcher du die Chance hast, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen und dich weiter zu entwickeln, bist du bei Deloitte genau richtig. Bewahre auch bei kleinen Hindernissen oder Schwierigkeiten einen kühlen Kopf und habe dein Ziel stets im Auge. Du schaffst das!

Ihr möchtet mehr über eure Ausbildungsmöglichkeiten bei Deloitte erfahren? Dann besucht gerne unsere Karrierewebseite und bewerbt euch schon jetzt für den Ausbildungsstart im Sommer 2021. 

Starte deine Ausbildung im Sommer 2021 bei Deloitte!

Hier geht’s zu unseren ausgeschriebenen Stellen.

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Jennifer Koschel

Jennifer Koschel

Associate Manager | Employer Branding

Jennifer ist seit 2019 Teil des Teams Employer Branding & Talent Attraction von Deloitte in Deutschland. Sie verantwortet nicht nur den Karriere-Blog, sondern auch Employer Branding-Kampagnen für verschiedene Businesses und Zielgruppen.

Sven Schulz

Sven Schulz

Employer Branding Manager

Sven ist seit 2018 im Team Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland tätig. Dort verantwortet er unter anderem Employer Branding Kampagnen mit Fokus auf berufserfahrene Talente. Im Deloitte Karriere Blog berichtet Sven über aktuelle Karrierethemen und relevante Business Entwicklungen, die Karrieremöglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile bereithalten.