Global Employer Services

Dienstreise-Compliance unter dem Blickwinkel der EU-Entsenderichtlinie

Webcast | Mittwoch, 19. Oktober 2022

Inhalt

Das Thema Compliance bei Auslandsreisen steht bei Unternehmen und Behörden aktuell besonders im Fokus. Im Rahmen dieses Webcast haben wir einen Überblick über die Compliance Verpflichtungen bei Dienstreisen und Projekteinsätzen innerhalb der EU gegeben. Es wurden Lösungsansätze aufgezeigt, wie über einen technologie-basierten Prozess die Compliance Anforderungen automatisiert und effizient sichergestellt werden können.

Grenzüberschreitende Geschäftsführer-Tätigkeiten im Konzern: Fallstricke aus lohn-und unternehmenssteuerlicher Sicht

Webcast | Dienstag, 3. November 2022

Inhalt
Mit der Globalisierung der Unternehmenstätigkeiten geht auch eine stärkere internationale Verflechtung und Flexibilisierung von Geschäftsführungsleistungen im Konzern einher. Leistungen von Geschäftsführern müssen den entsprechenden Unternehmen zugeordnet und ggf. grenzüberschreitendverrechnet werden. Eng damit verknüpft ist die Frage nach der Verpflichtung zum Lohnsteuerabzug in den betreffenden Ländern. Je nach Ort der Tätigkeit könnensich Betriebsstättenrisikenbis hin zur Verlagerung des Ortes der Geschäftsleitung ergeben. Anhand von aktuellen Fallgestaltungen haben wir in unserer Veranstaltung neben dem Aufzeigen von Risiken Praxishinweise und Handlungsempfehlungen gegeben.

Remote Work aus dem Ausland –Vermeidung sozialversicherungsrechtlicher Fallstricke durch effektives Management

Webcast | Dienstag, 22. November 2022, 11:00–12:30 Uhr

Inhalt
Die digitalisierte Arbeitswelt ermöglicht Arbeitnehmern, ihre Arbeitszeiten örtlich und zeitlich flexibel zu gestalten. Auch dieMöglichkeit „remote“ vom Ausland aus zu arbeiten, wird immer stärker von Mitarbeitern und Bewerbern nachgefragt. In dem „War forTalent“ der Unternehmen wird sie damit zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Dabei sind neben den klassischen Urlaubsländern auch immer häufiger exotischere Länder Ziele von privat veranlassten Auslandsaufenthalten, bei denen der Mitarbeiter auch arbeitet (z.B. „Workation“). Sozialversicherungsrechtliche Risiken sollten dabei im Vorfeld des Einsatzes unbedingt geprüft werden. Hierfür rüsten wirSie in unserem Webcast aus! Sie lernen unter anderem, wie Sie eine ungewollte Beitragspflicht zu einem ausländischen Sozialversicherungssystem vermeiden können, welche Arbeitgeberpflichten zu beachten sind und was bei Arbeitsunfällen im Ausland unbedingt zu veranlassen ist. Außerdem erhalten Siepraktische Hinweise, wie Sie eine Vielzahl von Remote Work Anfragen in Ihrem Unternehmen ohne viel Zeitaufwand managen können.