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Deloitte auf der DLD Berlin 2017

Leader.In-Cocktail rockte den ersten Konferenzabend

Erstmals eine DLD-Konferenz in Berlin – Berlin wurde somit nach München Teil des globalen DLD-Netzwerks. Am 26. und 27. Oktober 2017 präsentierte die DLD einen Mix aus Inspiration und Information mit Berliner Twist. Die Hauptstadt war der perfekte Ort für das DLD Leitmotiv „Connect the Unexpected“.

Die Teilnehmer tauchten zwei Tage unter dem Motto: „What’s the plan?“ intensiv in das neue Zeitalter samt Internet der Dinge, künstliche Intelligenz sowie virtuelle und erweiterte Realität, ein. Im Vordergrund stand „Business to Consumer“. Dazu gehörten die Arbeitswelt von morgen, aber auch andere Lebensbereiche: die unterschiedlichsten Speaker haben dazu individuelle Insights geliefert.

Die Location, Bolle Festsäle, verkörpert den Wandel von Zeit, Wirtschaft und Gesellschaft perfekt: der große Industriebau aus den 20er Jahren, wo „Herr Bolle“ Milch für ganz Berlin abfüllte, liegt zwischen Park und Spree mit echtem Retro-Charme – Ende 2015 aufwendig restauriert – ein Paradebeispiel für Agilität am Puls der Zeit.

Deloitte gestaltete mit der Initiative Leader.In den ersten Konferenzabend beim Leader.In-Cocktail mit. Keynote Speaker Thomas Sattelberger (MdB/ehemaliger Personalleiter Continental, Lufthansa und Deutsche Telekom) sprach über „Can old managers transform into digital leaders?“. Im Anschluss diskutierten Dr. Elisabeth Denison (Chief Strategy & Talent Officer, Deloitte) und Nikolay Kolev (Partner, Deloitte Digital) mit Thomas Sattelberger über Leadership im digitalen Zeitalter.


 

DLD Berlin 2017 | Deloitte Cocktail Leader.In

Sehen Sie hier das Video zur DLD Berlin 2017 in den Bolle Festsälen und zum Deloitte Cocktail mit Leader.In-Paneldiskussion im BRLO.

Welche Fähigkeiten und welches Know-how braucht ein Manager im digitalen Zeitalter? Inwiefern müssen sich klassische Führungsmodelle der digitalen Transformation anpassen?

Diesen Fragen ist man gemeinsam auf der DLD Berlin 2017 auf den Grund gegangen und durch gegenseitige Inspiration wurden neue Wege eingeschlagen.

Wir sind stolz darauf, Partner von der DLD zu sein.

INSIGHT: Lesen Sie hier aktuelle Beiträge zu Leader.In:

Beitrag: "Das Unternehmen als lernende Organisation"
Die Digitalisierung ist für Unternehmen kein Selbstläufer. Sie müssen ihr Ökosystem öffnen und in ganz neuen Dimensionen denken, sagt Dr. Elisabeth Denison, Chief Strategy & Talent Officer von Deloitte im Interview.
Handelsblatt, 23.10.2017
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